1.接受企業(yè)文化、專業(yè)課程培訓(xùn)；

2.在大區(qū)分公司各部門輪崗，對業(yè)務(wù)建立認(rèn)識；

3.到地市分公司掛職鍛煉，參與實際業(yè)務(wù)經(jīng)營；

4.培養(yǎng)接受，考核合格者作為公司后備干部定向培養(yǎng)。

任職要求：

1. .統(tǒng)招2019年或2020年畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.具有良好的學(xué)習(xí)能力、表達能力，具備較強的系統(tǒng)思考能力；

3.執(zhí)行能力強，具有一定的管理意識及組織協(xié)調(diào)能力；

4.熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，能夠接受輪崗學(xué)習(xí)安排，能夠接受階段性到公司其他分公司工作，有意愿在公司長期發(fā)展；

5.具有學(xué)生會/班級干部經(jīng)歷優(yōu)先。

0.6-1萬/月