1.接受企業(yè)文化、專業(yè)課程培訓

2在大區(qū)分公司各部門輪崗，對業(yè)務建立認識

3.到地市分公司掛職鍛煉，參與實際業(yè)務經(jīng)營

4.培養(yǎng)接受，考核合格者作為公司后備干部定向培養(yǎng)任職要求

1.統(tǒng)招2019年或2020年畢業(yè)生，本科及以上學歷，專業(yè)不限

2.具有良好的學習能力、表達能力，具備較強的系統(tǒng)思考能力

3.熱行能力強，具有一定的管理意識及組織協(xié)調(diào)能力

4.熱愛款育培訓行業(yè)，能夠接輪崗學習安排，能夠接受階性到公司其他分公司工作，有意愿在公司長期發(fā)展

5.具有學生會/班級干部經(jīng)歷優(yōu)先。