工作內(nèi)容：

1、參與項目銷售方針政策的制定。

2、參與項目研究、產(chǎn)品定位，并制定樓盤銷售策略及各項推廣執(zhí)行方案。

3、負(fù)責(zé)制定銷售任務(wù)，監(jiān)督管轄項目的銷售進(jìn)度，確保完成公司要求達(dá)成的銷售目標(biāo)。

4、監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范，負(fù)責(zé)對銷售中心的日常管理工作進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，定期召開業(yè)務(wù)和管理會議，執(zhí)行相關(guān)管理條例，完善銷售管理制度。

5、協(xié)調(diào)本部門與公司其他各部門之間的工作。

6、監(jiān)督和考評銷售主管和銷售人員的業(yè)績，負(fù)責(zé)置業(yè)顧問傭金的分配及制定傭金表。

7、協(xié)助財務(wù)做好各項銷售統(tǒng)計表及其他報表。

8、了解片區(qū)市場及行業(yè)動態(tài)，搜集其他競爭項目相關(guān)信息，為本項目下一步銷售目標(biāo)做準(zhǔn)備。

9、及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報各項工作的進(jìn)展情況，并完成上級臨時下達(dá)的工作任務(wù)。

10、組織銷售團(tuán)隊學(xué)習(xí)房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及本項目其他后來確定的相關(guān)銷售資料，對銷售現(xiàn)場出現(xiàn)的問題，包括突發(fā)事情、客戶疑難問題、客戶投訴等進(jìn)行總結(jié)及解答，不能解決的問題要及時上報。

11、銷售簽約、收款、催款等工作的督導(dǎo)。

12、定期督促銷售人員做客戶回訪，并檢查客戶回訪情況及工作開展情況。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)或市場相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

2、1年以上房地產(chǎn)公司管理工作經(jīng)臉.

3、有豐富的帶團(tuán)隊經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

公司福利：

父母養(yǎng)老金、年終獎金、每月國內(nèi)外團(tuán)建、帶薪年假、每年工資上浮、五險、節(jié)假日福利