崗位職責：

1、搜集培訓信息，協(xié)助制作培訓資料；

2、安排和協(xié)調培訓人員和場地使用時間，發(fā)放培訓資料；

3、協(xié)助培訓流程開展，做好培訓記錄并對學員意見進行收集反饋；

4、整理各項培訓資料、歸檔及統(tǒng)計相關數(shù)據(jù)，維護和更新培訓檔案系統(tǒng)；

5、填寫培訓報表及其他報表；

6、編輯企業(yè)文化內刊。

任職資格：

1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；

2、一年以上培訓助理或人事助理經(jīng)驗；

3、熟悉人力資源部門的日常工作流程，熟悉國家的勞動法規(guī)；

4、敬業(yè)、穩(wěn)重、嚴謹，能夠熟練處理瑣碎復雜的日常工作，并有一定組織管理能力，普通話標準，良好的語言表達、溝通及協(xié)調能力，具備一定的文字功底，具有團隊合作精神；