1、衛(wèi)生陳列管理

帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保持門(mén)店環(huán)境衛(wèi)生及陳列，保持良好購(gòu)物環(huán)境；

2、人員管理

員工上班時(shí)間和班次安排；做好員工關(guān)懷，對(duì)員工進(jìn)行培

訓(xùn),提高員工工作能力。

3、更高的銷(xiāo)售額

主動(dòng)拓客，做好門(mén)店宣傳，提高門(mén)店銷(xiāo)售額，做好會(huì)員銷(xiāo)

售。

4、利潤(rùn)的管理

管理門(mén)店商品，產(chǎn)品試吃損耗，門(mén)店水電費(fèi)，為門(mén)店創(chuàng)造更

多利潤(rùn)。

5、商品的管理

管理門(mén)店商品進(jìn)銷(xiāo)存，確保商品庫(kù)存合理，產(chǎn)品陳列儲(chǔ)存恰

當(dāng)，查驗(yàn)產(chǎn)品保質(zhì)期，保證產(chǎn)品品質(zhì)，做好商品臺(tái)賬管理。

6、維護(hù)好顧客關(guān)系

給顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保持好和顧客的鏈接，提高顧客粘

性。

7、門(mén)店財(cái)務(wù)管理

管理好門(mén)店財(cái)產(chǎn)、貨品、設(shè)備，確保門(mén)店財(cái)務(wù)。

任職要求:

1、25-40歲，溝通能力強(qiáng)，有相關(guān)管理門(mén)店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、門(mén)店附近就近分配;