崗位職責(zé)：

1.人事檔案管理；

2.人事考核作業(yè)；

3.員工教育培訓(xùn)；

4.作息考勤管理；

5.獎懲辦法的執(zhí)行；

6.各類公告的發(fā)布；

7.招聘、錄用、升遷、離退職的辦理；

8.各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行；

9.協(xié)助經(jīng)理制訂公司各項管理制度及業(yè)務(wù)計劃；

10.組織及督導(dǎo)店員的銷售工作；

任職要求：

1、形象好.氣質(zhì)佳.年齡20—40歲

.熟悉各類辦公軟件操作，熟悉商務(wù)禮儀者優(yōu)先；

2、為人踏實、有耐心、責(zé)任心強、對工作有熱情；

3.熟悉公關(guān)禮儀等相關(guān)業(yè)務(wù)知識；

4.熟練使用操作辦公自動化設(shè)備；

5.具有較強的文字策劃能力強；

6.具有良好地溝通能力，有團隊協(xié)作精神，與人相處融洽

工作時間：早上9：00-18：30