崗位職責(zé)：

1、 根據(jù)用人部門需求利用網(wǎng)站發(fā)布招聘信息；

2、 求職者簡歷搜索，了解相關(guān)任職要求是否匹配，邀約面試；

3、邀約人員接待與面試、談薪，確認(rèn)報到時間；

4、每日每月所負(fù)責(zé)招聘崗位情況匯總與報告；

5、同事部門其他臨時事項的協(xié)助工作。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，人力資源，工商管理等相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上招聘工作經(jīng)驗，熟悉各種招聘渠道及招聘技巧；

3、 具備一定的文字功底，熟練使用各辦公軟件。