工作職責

1．負責店內(nèi)員工招募工作，對部門缺員進行；

2．負責執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓工作；

3．考核員工的績效，并提出改進的建議；

4．負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作；

5．落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放；