工作內容：管理養(yǎng)生館的日常工作

職位要求：引導病人就診，為候診顧客提供服務；解答顧客的電話或現場咨詢；

2、協(xié)助理療師做好客戶的診療檔案管理，對效果記錄。

3、店面業(yè)績管理，完成月、季、年業(yè)績任務規(guī)劃，達成銷售目標。

4、督導員工日常工作及行為，保障店面各環(huán)節(jié)的正常營運和高質量的服務。

5、提升本店的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才、培養(yǎng)人才；

6、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標并提升店員的技術和銷售能力；

7、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾；