工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)公司人力行政的管理工作，制定和實(shí)施人力資源規(guī)劃；

2、負(fù)責(zé)建立人力資源管理體系及規(guī)章制度；

3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展需要，完善優(yōu)化公司組織架構(gòu)擬定年度人力資源預(yù)算，組織制定人才儲備及職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司人才優(yōu)化配置；

負(fù)責(zé)統(tǒng)籌監(jiān)督公司行政管理事務(wù)，上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

職位要求：

1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；

2、五年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理規(guī)模和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)知。

工作時(shí)間：上午 09:00~12：00，下午 14：00~17:30