職位要求；

1, 協助公司負責招聘，工資，福利績效等制度建設

2, 建立維護人事檔案，辦理和更新勞動合同及公司規(guī)章制度

3，負責員工工資結算，組織員工活動

任職資格；

1.人力資源或相關專業(yè)大專以上者優(yōu)先

2.具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，有較強的溝通能力

3.熟悉使用辦公軟件，具備基礎的網絡管理及應變能力

工作時間；

周末雙休，早上9:00-12:00 下午14:00-18:00