崗位要求：

1、年齡35歲以下，大專以上學歷，有3年以上管理經(jīng)驗；

2、參與制定公司業(yè)績指標，并完成公司業(yè)績指標；

3、按照公司要求完成負責場館的年度、季度、月度業(yè)績指標；

4、監(jiān)督各部門相關(guān)崗位的計劃實施，以及品質(zhì)的把控；

5、負責定期召集和主持館內(nèi)會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作

6、根據(jù)實際情況調(diào)配館內(nèi)課程、教學教練、教學計劃，拿出具體實施方案；

7、對館內(nèi)工作人員進行相關(guān)業(yè)績指標考核；

8、具備服務、維護意識，解決相關(guān)的客訴問題；掌握各季度、階段會員動向及會籍到期時間；

9、具有幫、帶新的思想覺悟、能力及培養(yǎng)崗位接班人思想高度；

10、負責店面形象，需做到店面整潔、物品擺放整齊、場地及衛(wèi)生間清潔無異味。

11、熱愛教育行業(yè)、有空杯心態(tài)、懂得自我驅(qū)動、的執(zhí)行能力，具有創(chuàng)新精神、發(fā)散性思維活躍；

12、學習能力強，能快速適應新的項目。

13、平臺好，發(fā)展空間大，薪資待遇面議。