崗位職責：

1、負責組織實施新產(chǎn)品配方開發(fā)和設計工作，參與新產(chǎn)品前期定位、可行性研究、設計方案及后續(xù)優(yōu)化工作；

2、根據(jù)營養(yǎng)學和人體健康原理，制定和規(guī)劃產(chǎn)品架構及新品研發(fā)方向，制定研發(fā)年度新產(chǎn)品開發(fā)等工作計劃并負責實施落實；

3、負責與新產(chǎn)品研發(fā)相關的新工藝、新原料、新技術信息的收集、評估，根據(jù)行業(yè)發(fā)展及市場需求，研究產(chǎn)品現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，進行新產(chǎn)品策劃，需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃，并掌握、監(jiān)控、分析競爭對手動態(tài)；

4、按照研發(fā)計劃完成技術文件制定，協(xié)調(diào)相關設計工作，編制完整的產(chǎn)品文件；

5、堅持創(chuàng)新，負責評估技術開發(fā)過程中的關鍵技術和難點，制定技術方案，為新產(chǎn)品開發(fā)或過程提供專業(yè)領域的技術保障；

6、負責公司新產(chǎn)品技術專利/論文/技術文獻的撰寫與申請，對產(chǎn)品研發(fā)過程中產(chǎn)生的文件和信息進行保密。

任職要求：

1、本科及以上學歷，食品、營養(yǎng)學、食品科學與工程、應用生物等相關專業(yè)，可接受應屆畢業(yè)生；

2、熟悉健康食品、谷物產(chǎn)品的發(fā)展趨勢，了解該產(chǎn)品研制開發(fā)的新工藝、技術、專利知識及法律法規(guī)，熟悉食品添加劑使用標準等相關國家標準；

3、對產(chǎn)品的研發(fā)流程、生產(chǎn)流程、工藝要求等都要有一定了解，能進行多品類開發(fā)；

4、工作認真，具有良好的學習能力、創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神；

5、有食品、沖泡飲料、飲品類研發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

福利待遇：

1、豐厚的薪資：無責任底薪+全勤+績效獎金；

2、周末雙休，五險一金，年底雙薪，節(jié)假日購物卡、禮品，定期體檢；

3、帶薪病假，超長年假；

4、公司定期團建，提高團隊凝聚力；

5、良好的晉升機制，廣闊的晉升空間。