工作職責:

1、體系的策劃、推行、維護、改進、及體系推行過程中的監(jiān)督管理等；

2、體系文件的編制及修訂，及培訓；

3、協(xié)助管理者代表/體系責任者/管理者，組織內(nèi)部的審核活動及管理評審活動；

4、提出改進需求及建議；向管理層匯報評審結果；

5、體系標準執(zhí)行過程中的維護和監(jiān)督；

6、體系目標數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析和通報。

任職資格:

1、大專以上學歷，兩年以上體系相關工作經(jīng)驗；

2、熟悉并參與過3體系認證等；

3、熟練使用word 和 excel 等工具；

4、細心和耐心，整潔，有很好的工作習慣；

5、有一定的組織規(guī)劃能力。