公司創(chuàng)建于2006年7月，位于深圳市光明新區(qū)下石家新天地科技園E棟，是一家高科技、節(jié)能環(huán)保、LED電子產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)，主產(chǎn)LED封裝燈珠。公司成立以來依靠全體員工共同努力，發(fā)展非常迅速。我們本著以人為本、共同進步的企業(yè)經(jīng)營理念，充分發(fā)揮各部門、各崗位的主觀能動性，取得了可喜的成績。

企業(yè)精神

團結：只有完美的團隊，沒有完美的個人。只有依靠團隊的力量，才能把個人的愿望和團隊的目標結合起來，超越個體的局限，發(fā)揮集體的協(xié)作作用，產(chǎn)生1+1>2的效果。

創(chuàng)新：自我思維創(chuàng)新，生產(chǎn)技術創(chuàng)新，產(chǎn)品設計創(chuàng)新，行銷策略創(chuàng)新。唯有不斷的創(chuàng)新，才能保持個人，產(chǎn)品，市場企業(yè)的竟爭力。

改革：沒有一成不邊的產(chǎn)品，沒有一成不變的市場，沒有一成不變的管理模式，也沒有一成不變的企業(yè)。唯有不斷的調整，不斷的改革，才能貼合現(xiàn)狀，保持企業(yè)的優(yōu)勢。

發(fā)展：發(fā)展是一種對未來的展望，個人或企業(yè)對未來的一種希望，一種愿景。由小而大，由專而精，由簡而繁，是一種優(yōu)化成長，一種茁壯體質的歷程。達到企業(yè)永續(xù)經(jīng)營的目的。

企業(yè)管理

人的管理——績效化 人性化

如何管理好人才？ 識才，留才，育才，用才。

識才—不要找一個完美無缺的人，沒有這種人。

留才—心靜而后定，心定而后安，心安而后求知求財。

育才—舍得對你的員工投資！把員工當作你的資產(chǎn)。

用才—就是要把人才擺在適當?shù)奈恢谩?

事的管理——科學化 數(shù)據(jù)化

找方法才能成功，找藉口只會失敗。

科學家是把簡單的東西復雜化，

企業(yè)家是把復雜的東西簡單化。

把一件簡單的事做好就不簡單，

把每一件平凡的事做好就不平凡。