公司合同實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)制，以一個(gè)合同作為一個(gè)項(xiàng)目，由公司技術(shù)負(fù)責(zé)人指定一名項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的綜合協(xié)調(diào)、組織管理工作，并對(duì)該項(xiàng)目的完成質(zhì)量負(fù)全責(zé)同時(shí)建立負(fù)責(zé)人審核與技術(shù)負(fù)責(zé)人審核制，由負(fù)責(zé)人對(duì)合同中相應(yīng)的內(nèi)容審核合格后，交由公司技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行終審。

主營(yíng)項(xiàng)目：鄭州工程造價(jià)咨詢，鄭州工程預(yù)算結(jié)算審計(jì)，鄭州工程量清單報(bào)價(jià) 我們一直以秉承“為工程建設(shè)提供咨詢服務(wù)”的公司，遵循“進(jìn)取 誠(chéng)信 共贏”的核心價(jià)值觀，竭誠(chéng)為客戶提供更高質(zhì)量、更有價(jià)值的一站式咨詢服務(wù)。

工程結(jié)算審計(jì)是對(duì)施工單位在工程竣工或年度終了時(shí)，與建設(shè)單位所辦理的工程價(jià)款結(jié)算的審計(jì)。其主要內(nèi)容：(1)中間結(jié)算(含跨年)檢查工程形象進(jìn)度的工程量，施工產(chǎn)值和預(yù)算成本是否正確、真實(shí)、本期應(yīng)結(jié)工程價(jià)款凈值是否與本期實(shí)際完成的施工產(chǎn)值或結(jié)算價(jià)值，扣除預(yù)收工程款、抵扣備料款、甲方材料款以及其他應(yīng)扣款后的余額相符；(2)竣工結(jié)算，應(yīng)審查竣工質(zhì)量驗(yàn)收、竣工決算的合規(guī)性，未完部分尾工預(yù)提費(fèi)用的合理性以及雙方經(jīng)濟(jì)往來(lái)是否清楚，有無(wú)違反結(jié)算紀(jì)律行為。

主營(yíng)項(xiàng)目：鄭州工程造價(jià)咨詢，鄭州工程預(yù)算結(jié)算審計(jì)，鄭州工程量清單報(bào)價(jià) 人才理念: 引進(jìn)人才——人才是企業(yè)業(yè)務(wù)、品質(zhì)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值，創(chuàng)造財(cái)富的基礎(chǔ)。人才是根據(jù)企業(yè)發(fā)展階段，不間斷需要引進(jìn)、補(bǔ)充。 尊重人才——尊重員工的權(quán)利、個(gè)性，幫助員工樹立自信，保證員工與企業(yè)共同發(fā)展，為員工實(shí)現(xiàn)更加美好的生活創(chuàng)造物質(zhì)條件。 培養(yǎng)人才——建立健全客觀、公正、有效的人才選拔、使用、培養(yǎng)、考核和分配體系，以及規(guī)范的職業(yè)發(fā)展通道，培養(yǎng)人才，才盡所用。