南通聯(lián)源公司新年賀詞：共創(chuàng)美好的未來

候鳥掠出線影，年輪添了新紋。時間進入2018年，聯(lián)源公司又將向前邁出堅實一步。或許你在盤點，或許你在展望——踏著改革的鼓點，和著夢想的節(jié)拍，此時此刻，我們呈上新年的祝福。

聯(lián)源公司的2017年是大豐收的一年。這一年，聯(lián)源公司經受了前所未有的重大考驗。在縣黨委政府的關懷下，經過聯(lián)源公司全體員工奮力拼搏，不僅保持了員工隊伍的基本穩(wěn)定，而且也亮點紛呈。這一年里，我們的企業(yè)體制創(chuàng)新與改革取得重要進展；這一年里，我們的產品研制能力獲得進一步提升，一批重大產品獲得科技獎勵；這一年里，我們的市場開發(fā)與管理工作得到鞏固,市場開發(fā)取得新突破；合同履約能力、資金管控能力進一步加強，人力資源管理取得新的突破，法務職能不斷拓展和加強，質量管控能力穩(wěn)步提升……千斤重擔合力挑。碰到那么多困難，歷經那么多波折，跋涉那么多險灘，繞開那么多暗礁，要是沒有當年沉淀下來的一種不服輸?shù)木窈透掖蚋覜_的那股子拼勁，是不可能挺過去的。細細掂量，所有成績的一點一滴，豪氣志氣膽氣，勇士戰(zhàn)士斗士，猛勁干勁闖勁，少哪一樣能行？這一切，離不開廣大員工的強大支持。在這里，我們向全體集團員工點贊。

新的一年，江蘇聯(lián)源公司改革發(fā)展的任務十分繁重。以開拓市場為導向，創(chuàng)新圖強，解決制約企業(yè)發(fā)展的突出問題，促進發(fā)展，是今后一段時間的工作總基調。整合資源、綠色、效益為先、強化協(xié)同、規(guī)模有效是北方重工做強、做久的工作理念。同時我們將打破多年以年齡為界限的干部任用制度，不拘一格選拔人才，通過"雙通道"模式調動利用各方面要素和資源，激發(fā)活力，創(chuàng)造價值。

梳理擺在面前的困難和挑戰(zhàn)，既有來自經濟新常態(tài)下的風險，也有來自社會轉型期的不穩(wěn)定因素；既有來自"牽一發(fā)而動全身"的改革困擾，也有"松一篙則退千尋"的發(fā)展隱患。供給側結構性改革、推進實施的新一輪振興戰(zhàn)略部署……昭示我們，改革就是要破坎，發(fā)展就是要過坎。沒有風花雪月，沒有小橋流水，只有電閃雷鳴，只有暴風驟雨。需要我們對方向的確定，對紛擾的淡定，對行動的篤定；更需要我們戰(zhàn)略定力"坐鎮(zhèn)后方"，拼搏精神"親臨戰(zhàn)場"；關健時刻就是要較真、碰硬、叫真張。一張藍圖抓落實，統(tǒng)籌大局抓落實，群策群力抓落實，提神振氣抓落實，釘好每一個釘子，砌牢每一塊基石，開辟改革的新天地、發(fā)展的新境界。

長策高遠，成愿未來。時間，是能力等待開發(fā)的地盤。在聯(lián)源公司這片熱土上，讓變化更大一點，讓進步更快一點，讓夢想更近一點，唯有苦干實干。讓我們用2018年的日日夜夜，成愿幸福美好！讓我們另起一行，落筆華章。

愿這美好的期待，展現(xiàn)在未來的呼喚中，更呈現(xiàn)在歷史的回聲里！

電話：13606279786