專訪對象：萬川裝飾總經(jīng)理趙萬章

簡介：趙萬章，貴陽萬川裝飾總經(jīng)理，曾任職云南歡樂佳園高層管理，工作年限達15年之長。萬川裝飾總經(jīng)理在云南奠定了20年的扎實基礎，是一家專業(yè)從事室內(nèi)設計、裝飾、裝修、施工及全程物流管理為一體的企業(yè)。

在云南歡樂佳園的15年里，他既是公司高管，也是股東。收入穩(wěn)定、工作悠閑、家庭美滿，除了工作以外，很多空閑時候都跟朋友在大理洱海旁自己經(jīng)營的會所里靜靜心、喝喝茶、聊聊天。他原先的生活可以說得上是真正的讓人羨慕。但他卻放棄了這樣舒適的生活，選擇來到貴陽從零發(fā)展，自己租房居住，自己洗衣做飯，就想創(chuàng)建一家不一樣的裝修公司。是什么讓他做了如此大的決心？你，難道就不好奇？

不忘初心，方得始終

還未進門，遠遠地就看見門口的灰色六角地磚和一棵裝飾樹，簡簡單單，卻給人一種超凡脫俗的感覺。公司內(nèi)部也是這種清幽至極的風格，略帶新中式的桌椅，原石色的地板，暖暖的燈光，在這樣的環(huán)境中工作，身心肯定是愉悅和放松的。初次見萬川裝飾總經(jīng)理趙萬章，跟我們想象中的有點不一樣，非常謙卑低調、和善儒雅，一見是網(wǎng)易家居的采訪者，立刻忙著親自沏茶招待，一家裝修公司的老板卻讓人感覺到很隨和、親切。當問到為什么放棄原來的一切來到貴州時，他感慨說：“我也是下了很大的決心啊，就連辭職都想了很久，主要是放不下自己一手創(chuàng)建12年的公司，放不下跟隨我的員工，放不下信任我們的客戶，放不下一起合作多年的供應商伙伴。自己做了好久的思想斗爭，老板也極力開導并再三挽留，可再三思考之后我還是下定決心，放棄現(xiàn)有的穩(wěn)定工作和生活。因為我覺得一個人凡事想好了就要去干，必須要有取舍，該放下的就得放下，因為放下不其實是在逃避，我要把在歡樂佳園這些年所學到的和積累到的一些裝修知識、服務理念帶到貴州去，希望能給貴州客戶一個全新的裝修感受、居家理念和服務，同時立志把自己這些年跟隨董事長學到的“替客戶著想”、“關愛員工”的理念傳承到貴州去”。對于任何人來說，逃離舒適安逸的生活還是很難的。趙總卻說，正因為現(xiàn)在過得好，生活質量和幸福指數(shù)都不錯，但這些都是曾經(jīng)的辛苦付出所換來的，要是現(xiàn)在就不想拼了、不想付出了，那以后注定不會有好日子過。在歡樂佳園的15年里，他學到的不僅僅是如何管理一家公司，歡樂佳園濃厚的文化底蘊對他產(chǎn)生了深深的影響，他說：人應該多吃苦，所謂“享福消福，吃苦了苦”，一個人不能止步于眼前的安穩(wěn)、應該有更大的夢想，去服務社會、服務客戶、帶領員工實現(xiàn)他們的價值。從趙總的談話中可以看得出，他對歡樂佳園時時刻刻懷著一顆感恩的心，這個他為之盡心盡力了15年的公司永遠像棵大樹一樣，在背后用自己深刻的企業(yè)文化為他輸送底氣和前進的動力。

做人做裝修

聽聞貴州發(fā)展前景比較好，他決定來到貴州，一切從零開始，想要用自己在原公司學到的經(jīng)營理念和企業(yè)文化創(chuàng)建一家不一樣的裝修公司，帶給貴州人民不一樣的裝修體驗和居家感受。然而，萬事開頭難，萬川公司的建立也同樣充滿了坎坷。員工渙散、離職率高；消費者思維固化，戒備心較強，市場難以打開……但是他依舊將萬川裝飾定位為一家服務于中高端裝修的公司。雖然過程會很艱難，但是對于趙總來說，他放棄一切、不顧所有人的反對與不理解，不就是為了體驗這種艱難的過程嗎？他說：“我來到貴州，只帶了兩三個人，我原來公司的精英一個都沒有帶過來，我就是想實實在在地再體驗一次這種一步一個腳印的感覺。”他認為一家裝修公司留不留得住員工，能不能讓顧客放心，都取決于“做人”的學問。每天早上公司的晨會，他不是在教自己的員工如何提升自己的銷售技巧，如何說服顧客選擇自己的公司，而是教他們怎樣做人。對于員工，他有很大的期許：健康是基本，只有擁有健康的身體，才能做好自己的本職工作；財富可貴，他希望自己的員工在公司收獲的不僅是金錢，還有正確的價值觀和踏實肯干的精神，因為這些才是他們真正的財富；家庭和諧是主要，只有員工自己的家庭和諧，整個公司才能真正實現(xiàn)為“家”做裝修，而不是為“錢”做裝修；做一個受人尊敬的人，一個人就算擁有再多財富，卻得不到別人的尊重，這樣的人生是失敗的。

在跟趙總聊起這些的時候，他總是在給我們傳遞一個信息：人才是一家公司的立命之本，一個人若是連人都做不好的話，他的人生之路是不可能走得那么遠的。一家公司也一樣，很多公司都是把利益放在位，卻往往忽略了客戶才是支撐他們的梁柱。

你若盛開，蝴蝶自來

趙總告訴我們，不管萬川裝飾公司處于什么樣的狀態(tài)，公司只定位做中高端裝修是不會改變的，也永遠不會為了低價簽單去做有損客戶利益的事情，因為做好自己才是重要的。即使貴州的人文文化跟云南有所不同，但是他依舊花費了大量的時間和精力在公司的裝修裝飾上，只求給自己的員工營造一個舒適的工作環(huán)境。他一臉幸福的笑著說：“我們的員工下班都不愿意走的，因為公司環(huán)境實在是太好了。這樣員工在公司也能體會到家的溫暖，要讓員工在這個大家庭里學到東西，做一個好人、做一個受人尊敬的人，才是留住員工有效的方法。”這也難怪，我們一進門就能感受到萬川裝飾的清幽雅致和濃濃的人文氣息。他認為：一個公司要做大做強，重要的是提升自己?，F(xiàn)在有很多裝修公司利字當頭，對客戶坑蒙拐騙，偷工減料，這是萬萬不可取的?！翱蛻艟褪俏覀兊囊率掣改?，凡事都是有因果報應的，不管你今天做過什么，以后都會回到自己身上的。欺騙了客戶的話，公司的名譽就會受損，這也是為什么那么多裝修公司在發(fā)展頂峰的時候倒閉的原因?！彼赶蛭覀兊纳砗?，說到：“這就是我們的經(jīng)營理念，一家裝修公司只要做好了自己，不斷研發(fā)總結新工藝，保證材料的質量。當然，重要的還是把客戶照顧好，把員工照顧好，其它的東西不需要太過在意，我相信上天自有安排?！毖刂傅姆较蚩慈?，白白的墻上掛著一幅字：近者悅，遠者來。其實萬事不就應該是這樣嗎？盡了自己的努力，相信其它一切都會是的安排。

他還跟我們聊到，之所以將公司命名為“萬川”，是因為有“海納百川，有容乃大”的含義，“川”有三筆，寓意三個站立的人，分別代表員工、客戶、社會，這是企業(yè)存在的價值；還可寓意天時地利人和，萬事皆宜。他希望萬川的員工和貴州的客戶都能安居樂業(yè)，川流不息，源源不斷，萬事皆宜，然后通過萬川人的努力，讓貴州人民能了解什么才是真正的裝修，幫助他們提高居家生活質量。

整個采訪過程都很輕松愉悅，即使對著媒體方的我們，趙總也是如此真誠坦率。在廣告滿天飛的今天，他讓我們看到了裝修行業(yè)新的可能。他還教會我們，人不能忘本，取之于人，用之于人。做好人，才能做好裝修。人若精彩，天自安排！