注意事項
檢測報告需加蓋CMA 標志才具有法律效力,且報告中的檢測項目需在認證范圍內(nèi);
機構(gòu)若新增檢測項目或變更地址、法人等信息,需及時向監(jiān)管部門申請變更審核;
與其他認證的區(qū)別:CMA 是中國法定資質(zhì),而 CNAS(中國合格評定國家認可委員會)是自愿性國際互認認證,兩者可并行申請。
準備階段:確定認證標準,了解所需認證標準的應(yīng)用范圍和要求,以確認是否符合認證條件。同時,檢查實驗室設(shè)備是否符合認證要求,確保擁有具備相應(yīng)資質(zhì)的人員,并收集準備相關(guān)文件,如實驗室測試結(jié)果、設(shè)備維護記錄等。
咨詢服務(wù)內(nèi)容:
體系文件建立:幫助實驗室依據(jù)相關(guān)標準建立完整的體系文件,包括質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導書以及相關(guān)記錄文件等,確保實驗室的管理和運作符合 CMA 認證要求。
實驗室規(guī)劃與建設(shè):提供實驗室規(guī)劃設(shè)計方案,包括場地布局、儀器設(shè)備選型與配置等,確保實驗室的設(shè)施和環(huán)境滿足檢測工作的需要。
人員培訓:對實驗室人員進行相關(guān)培訓,如 CMA 資質(zhì)認定規(guī)范培訓、內(nèi)審員培訓、測量不確定度評估與表示培訓等,提高人員的專業(yè)素養(yǎng)和操作技能。
模擬評審:在正式評審前進行模擬審核,按照 CMA 認證的要求和流程對實驗室進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題并及時整改,以提高正式評審的通過率。
全程指導與協(xié)助:在申請、受理、鑒定評審、不符合整改、審批發(fā)證等整個認證過程中提供指導和協(xié)助,幫助實驗室解決遇到的各種問題。
人員相關(guān)材料
證明實驗室人員具備開展檢測工作的專業(yè)能力和資質(zhì)。
人員花名冊及資質(zhì)證明:所有與檢測相關(guān)人員(包括檢測員、審核員、技術(shù)負責人、質(zhì)量負責人等)的學歷證書、職稱證書、職業(yè)資格證書(如內(nèi)審員證書)復印件。
人員培訓記錄:包括崗前培訓、年度培訓、專項技能培訓(如檢測方法、操作等)的計劃、簽到表、考核結(jié)果等,證明人員能力持續(xù)符合要求。
人員崗位職責說明書:明確各崗位的職責、權(quán)限及任職要求,確保分工清晰。