常見問題與注意事項(xiàng)

能力范圍界定：申請(qǐng)的檢測(cè) / 校準(zhǔn)項(xiàng)目需與實(shí)驗(yàn)室的實(shí)際能力匹配，避免超出范圍申請(qǐng)。

記錄保存：所有檢測(cè) / 校準(zhǔn)過程的記錄需完整、規(guī)范，保存期限符合要求（通常不少于 6 年）。

人員培訓(xùn)：定期對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，確保其能力持續(xù)滿足要求。

不符合項(xiàng)整改：對(duì)評(píng)審中發(fā)現(xiàn)的問題需及時(shí)、有效整改，避免因整改不到位影響認(rèn)證進(jìn)度。

建立管理體系并有效運(yùn)行：依據(jù) CNAS 的認(rèn)可準(zhǔn)則建立管理體系，如檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室、校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室適用 CNAS-CL01（等同采用 ISO/IEC17025）《檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》。管理體系至少正式、有效運(yùn)行 6 個(gè)月后，進(jìn)行覆蓋全范圍和全部要素的內(nèi)部審核和管理評(píng)審。

體系運(yùn)行時(shí)間不足

管理體系正式運(yùn)行未滿 6 個(gè)月，或未完成覆蓋全范圍、全要素的內(nèi)部審核和管理評(píng)審，不符合 CNAS 對(duì)體系有效性的基礎(chǔ)要求。

內(nèi)審或管理評(píng)審記錄不完整（如缺少不符合項(xiàng)整改驗(yàn)證、評(píng)審結(jié)論不明確），無法證明體系的持續(xù)改進(jìn)能力。

組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)不清

未明確各崗位（如技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、授權(quán)簽字人）的職責(zé)權(quán)限，或職責(zé)分配與申請(qǐng)的技術(shù)能力不匹配（如授權(quán)簽字人專業(yè)背景與申請(qǐng)領(lǐng)域無關(guān)）。

多場(chǎng)所實(shí)驗(yàn)室的體系文件未覆蓋所有場(chǎng)所，或各場(chǎng)所的管理接口不清晰。