人員與流程配套

人員培訓(xùn)

對坐席進(jìn)行系統(tǒng)操作培訓(xùn)（如電話轉(zhuǎn)接、工單創(chuàng)建、質(zhì)檢規(guī)則），對管理員進(jìn)行系統(tǒng)配置、故障排查培訓(xùn)。

明確崗位職責(zé)（如坐席、班長、質(zhì)檢專員），匹配系統(tǒng)權(quán)限設(shè)置（避免權(quán)限濫用）。

流程與應(yīng)急方案

制定日常操作流程（如呼損處理、客戶投訴轉(zhuǎn)接），以及應(yīng)急流程（如系統(tǒng)崩潰、線路中斷時(shí)的人工接聽預(yù)案）。

測試極端場景：如突發(fā)大量呼入（峰值呼叫量）時(shí)，系統(tǒng)是否能自動溢出排隊(duì)或轉(zhuǎn)語音留言，避免客戶流失。

測試與驗(yàn)收

測試

功能測試：逐條驗(yàn)證 IVR 按鍵、ACD 路由、外呼撥號、錄音回放等功能是否正常。

壓力測試：模擬坐席數(shù)同時(shí)呼叫、峰值通話量，觀察系統(tǒng)響應(yīng)速度、線路穩(wěn)定性（如延遲、雜音、掉線率）。

網(wǎng)絡(luò)測試：長時(shí)間運(yùn)行下，檢測帶寬占用、服務(wù)器負(fù)載是否在合理范圍。

驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)明確

與供應(yīng)商約定驗(yàn)收指標(biāo)（如通話接通率≥99%、系統(tǒng)無故障運(yùn)行時(shí)間≥99.9%），留存測試報(bào)告作為后期維保依據(jù)。

終端與設(shè)備防護(hù)

坐席終端：安裝防病毒軟件、終端加密工具（如 BitLocker），禁止 USB 接口拷貝數(shù)據(jù)，限制外接存儲設(shè)備使用（特殊需求需審批）。

服務(wù)器：部署防火墻（WAF） 過濾惡意請求，開啟入侵檢測系統(tǒng)（IDS）監(jiān)控異常訪問，定期掃描漏洞（如通過 Nessus 等工具）并修復(fù)。

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