一、學(xué)員蛻變案例：從 “啞巴英語” 到 “自信表達(dá)”，他們經(jīng)歷了什么？

海門某外貿(mào)公司員工王姐，工作 5 年因口語差錯(cuò)失 3 次晉升機(jī)會(huì)，在上元教育學(xué)習(xí) 6 個(gè)月后，不僅能獨(dú)立接待外國客戶，還拿下百萬訂單！“外教教的‘場景模擬法’太實(shí)用了，現(xiàn)在接國際電話再也不用手忙腳亂！” 更有全職媽媽李女士，通過上元 “碎片化學(xué)習(xí)”，從不敢開口到成功簽約英語家教，月收入增加 4000 元。

上元教育數(shù)據(jù)顯示，學(xué)員平均 6 個(gè)月口語等級(jí)提升 4 級(jí)，89% 能獨(dú)立完成商務(wù)溝通。學(xué)員小陳的逆襲代表性：作為程序員，他通過上元 “IT 英語專項(xiàng)課”，掌握云計(jì)算、算法等專業(yè)術(shù)語，成功跳槽外企，薪資翻番！“面試時(shí)用英語聊技術(shù)方案，HR 當(dāng)場拍板錄用！”

二、成人學(xué)口語：為什么說它是職場人的 “隱形競爭力”？

晉升必備技能：海門某外企 HR 透露，英語流利者晉升速度快 3 倍，王姐因口語提升直接晉升部門主管，年薪增加 8 萬元。

副業(yè)變現(xiàn)利器：從英語家教、翻譯兼職到跨境電商運(yùn)營，口語技能可拓寬收入渠道。李女士的家教時(shí)薪已漲至 200 元。

國際視野加成：能直接獲取英文資料、參與國際會(huì)議，小陳通過閱讀英文技術(shù)文檔，技術(shù)能力同事半年。

三、上元教育口語課程：四維教學(xué)法打破交流障礙

? 維度 1：外教場景實(shí)戰(zhàn)（每周 2 次）—— 沉浸式練口語

1v4 小班課：模擬商務(wù)談判、機(jī)場接機(jī)、客戶接待等真實(shí)場景。王姐在 “展會(huì)洽談” 模擬中，學(xué)會(huì)用 “Let me walk you through...” 介紹產(chǎn)品；

實(shí)時(shí)糾音：外教逐句糾正發(fā)音，如將 “th” 音從 “f” 糾正為咬舌音，學(xué)員口語地道度提升 60%。

? 維度 2：中教語法精修（每周 3 次）—— 夯實(shí)底層邏輯

對(duì)比教學(xué)法：對(duì)比中式英語與地道表達(dá)，如將 “Give you” 改為 “Here you are”；

職場話術(shù)庫：整理 1000 + 商務(wù)、生活場景金句，李女士用 “Could you clarify...” 提問客戶，溝通效率提升 50%。

? 維度 3：AI 智能陪練（每日 15 分鐘）—— 碎片時(shí)間逆襲

語音評(píng)測：跟讀商務(wù)對(duì)話，AI 標(biāo)記連讀、重音錯(cuò)誤，小陳的語音評(píng)分從 60 分提升至 85 分；

定制學(xué)習(xí)計(jì)劃：根據(jù)水平推送課程，王姐每天通勤聽 “電話溝通” 音頻，3 個(gè)月積累 500 + 實(shí)用表達(dá)。

? 維度 4：企業(yè)實(shí)戰(zhàn)對(duì)接（每月 1 次）—— 學(xué)完直接用

模擬商務(wù)會(huì)議：學(xué)員扮演外企員工，用英語匯報(bào)項(xiàng)目，上元合作企業(yè) HR 現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)；

翻譯實(shí)戰(zhàn)任務(wù)：承接企業(yè)英文郵件、合同翻譯，李女士的翻譯作品被客戶稱贊 “專業(yè)地道”。

四、學(xué)習(xí)福利：報(bào)名即享三大服務(wù)

服務(wù) 1：《職場英語 900 句》：王姐靠手冊中 “投訴處理話術(shù)”，成功解決客戶糾紛；

服務(wù) 2：外企內(nèi)推通道：上元與海門 30 + 外企合作，推薦口語學(xué)員，小陳通過內(nèi)推入職；

服務(wù) 3：終身學(xué)習(xí)社群：畢業(yè)后仍可參與線上沙龍，與外教互動(dòng)，持續(xù)提升。

五、適合人群：這三類人急需提升口語

職場人士：像王姐和小陳一樣，渴望通過口語突破職業(yè)瓶頸；

寶媽 / 自由職業(yè)者：如李女士，想發(fā)展英語副業(yè)增加收入；

留學(xué) / 旅游愛好者：為出國交流、自由行做準(zhǔn)備，實(shí)現(xiàn)無障礙溝通。

聯(lián)系人：楊老師

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