職稱認(rèn)定的級(jí)別和對應(yīng)學(xué)歷要求：

初級(jí)：專科畢業(yè)滿3年或本科畢業(yè)滿1年，專業(yè)對口。

中級(jí)：研究生畢業(yè)滿3年（個(gè)別地區(qū)滿2年）

職稱評(píng)審的級(jí)別和對應(yīng)學(xué)歷要求：

初級(jí)：專科畢業(yè)滿3年或者本科畢業(yè)滿1年

中級(jí)：研究生畢業(yè)滿3年、?？飘厴I(yè)滿7年、本科畢業(yè)滿5 年、專業(yè)對口（個(gè)別地區(qū)要求有助理職稱）

高級(jí)：本科以上學(xué)歷，取得中級(jí)滿5年。

行業(yè)特色劃分（部分領(lǐng)域細(xì)分）

建筑工程：增設(shè)“技術(shù)員”（比初級(jí)更低的入門級(jí)），形成技術(shù)員→助理工程師→工程師→高級(jí)工程師→正高五級(jí)體系。

信息技術(shù)：部分企業(yè)采用“工程師→高級(jí)工程師→工程師→首席工程師”的技術(shù)序列，與職稱體系并行（如華為“1622級(jí)”）。

制造業(yè)：結(jié)合技能等級(jí)，如“助理工程師（初級(jí)工）→工程師（中級(jí)工）→高級(jí)工程師（高級(jí)工/技師）”，強(qiáng)調(diào)實(shí)操能力。

職稱評(píng)審是按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)I(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績的評(píng)議和認(rèn)定。職稱評(píng)審結(jié)果是專業(yè)技術(shù)人才聘用、考核、晉升等的重要依據(jù)。企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等的專業(yè)技術(shù)人才以及自由職業(yè)者都可以申報(bào)職稱評(píng)審

職業(yè)道德是職稱評(píng)審的基本準(zhǔn)則：

申報(bào)人必須遵守憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，表現(xiàn)出高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，并得到同事和單位的認(rèn)可。近年來，隨著社會(huì)對職業(yè)道德的重視程度不斷提高，職稱評(píng)審中對職業(yè)道德的考察也日益嚴(yán)格。

此外，繼續(xù)教育也是職稱評(píng)審的重要要求。申報(bào)人需要不斷學(xué)習(xí)，緊跟時(shí)代步伐，提升自己的專業(yè)水平和綜合能力。