職稱，一般分為初級職稱、中級職稱、高級職稱三個級別。但往往高級職稱又分為副高級職稱和正高級職稱兩大類。職稱初源于職務(wù)名稱，理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力。就學術(shù)而言，它具有學銜的性質(zhì)；就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份和地位。

職稱認定的級別和對應(yīng)學歷要求：

初級：?？飘厴I(yè)滿3年或本科畢業(yè)滿1年，專業(yè)對口。

中級：研究生畢業(yè)滿3年（個別地區(qū)滿2年）

職稱評審的級別和對應(yīng)學歷要求：

初級：?？飘厴I(yè)滿3年或者本科畢業(yè)滿1年

中級：研究生畢業(yè)滿3年、?？飘厴I(yè)滿7年、本科畢業(yè)滿5 年、專業(yè)對口（個別地區(qū)要求有助理職稱）

高級：本科以上學歷，取得中級滿5年。

行業(yè)特色劃分（部分領(lǐng)域細分）

建筑工程：增設(shè)“技術(shù)員”（比初級更低的入門級），形成技術(shù)員→助理工程師→工程師→高級工程師→正高五級體系。

信息技術(shù)：部分企業(yè)采用“工程師→高級工程師→工程師→首席工程師”的技術(shù)序列，與職稱體系并行（如華為“1622級”）。

制造業(yè)：結(jié)合技能等級，如“助理工程師（初級工）→工程師（中級工）→高級工程師（高級工/技師）”，強調(diào)實操能力。

評審結(jié)果公示：陽光操作，接受社會監(jiān)督

評審結(jié)束后，相關(guān)單位會進行結(jié)果公示，公示期通常持續(xù)5個工作日以上，旨在接受社會的廣泛監(jiān)督。在此期間，任何人對結(jié)果有異議均可提出，申報人也有權(quán)申請復(fù)查或投訴，這一環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)了職稱評審的公開與透明。

評審結(jié)果確認與備案：認定，保障結(jié)果有效性

公示無異議后，人力資源社會保障行政部門或職稱評審委員會將確認終結(jié)果。具有職稱評審權(quán)的用人單位還需向相關(guān)部門備案。此環(huán)節(jié)是職稱評審流程中的后一道關(guān)卡，旨在確保評審結(jié)果的性和有效性。