申報流程

單位賬號創(chuàng)建：國有企事業(yè)單位按單位隸屬關系分級創(chuàng)建，非公組織機構按屬地原則創(chuàng)建。

個人賬號創(chuàng)建：用人單位賬號通過審核后，單位管理員為申報人創(chuàng)建個人賬號。

個人申報：申報人登錄指定的職稱申報系統(tǒng)，錄入個人基本信息、業(yè)績成果等資料，并按要求上傳相關證明材料的掃描件。申報人需在規(guī)定的申報截止時間前提交評審材料。

單位審核：用人單位對申報材料的真實性、一致性進行審核，審核通過后在單位內部進行公示，公示期一般不少于 5 個工作日。

上級部門審核：按照職稱評審管理權限，申報材料經(jīng)用人單位審核后，逐級上報至相應的職稱評審委員會組建單位或其委托的機構進行審核。

專家評審：職稱評審委員會組織專家對通過審核的申報材料進行評審。專家根據(jù)評審標準和程序，對申報人的品德、能力、業(yè)績等進行綜合評議，并采取少數(shù)服從多數(shù)的原則進行投票表決。

結果公示：職稱評審委員會組建單位對評審結果進行公示，公示期不少于 5 個工作日。

結果確認與備案：經(jīng)公示無異議的評審通過人員，由人力資源社會保障行政部門或者職稱評審委員會組建單位確認；具有職稱評審權的用人單位，其評審通過人員應當向職稱評審委員會核準部門備案。

申報渠道

湖北省職稱評審管理信息系統(tǒng)：適合全市范圍內申報高、中、初級職稱的專業(yè)技術人員，每年一次申報機會。申報人員需先在 “湖北政務服務網(wǎng)” 注冊并完成實名認證，才能登錄系統(tǒng)填報。

武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)職稱管理服務平臺：適用于在東湖高新區(qū)注冊的企業(yè)員工，且近一年連續(xù)繳納社保的專業(yè)技術人員，每年可申報兩次。

武漢中級職稱申報的業(yè)績成果證明材料通常沒有嚴格統(tǒng)一的字數(shù)限制，但有一些大致的范圍建議：

個人業(yè)績說明：一般在 800-1200 字左右。不過這并非，關鍵是要清晰、精煉地突出重點，展示申報者的工作成果和專業(yè)能力。

工作總結或述職報告：涵蓋上次職稱評定以來的工作內容、成就、解決的關鍵問題以及創(chuàng)新點等，字數(shù)控制在 2000 字左右，以展現(xiàn)個人的工作能力和業(yè)績。

此外，有的建議提到業(yè)績成果說明整體字數(shù)在 3000-3500 字左右，要寫明主持或參與過的各類專業(yè)技術項目、項目的特定條件、實施中的重大技術突破等。但不同行業(yè)、專業(yè)以及具體評審要求可能會有所差異，申報人應根據(jù)實際情況，按照當年武漢市相關職稱評審通知的具體要求來準備業(yè)績成果證明材料。

業(yè)績成果證明材料核心要求

高級職稱評審對業(yè)績成果的創(chuàng)新性、影響力和貢獻度要求較高，需提供以下材料（具體以行業(yè)為準）：

1. 項目 / 工程類成果

證明材料：

項目中標通知書、合同協(xié)議書、驗收報告、成果鑒定書等；

本人在項目中的角色證明（如項目負責人任命書、分工文件）；

項目效益證明（如經(jīng)濟效益分析報告、社會影響力評估材料）。

重點：需突出本人主持或核心參與的項目，量化成果（如項目金額、規(guī)模、技術突破點）。

2. 科研 / 技術類成果

證明材料：

科研項目立項書、結題報告、專利證書（發(fā)明 / 實用新型 / 外觀設計）；

技術創(chuàng)新報告（如新工藝、新方法的應用案例）；

標準制定證明（如參與行業(yè)標準、地方標準的起草文件）。

重點：專利需提供證書原件及摘要頁，標準制定需注明本人參與程度（如排名）。

3. 獲獎 / 榮譽類成果

證明材料：

各級政府或行業(yè)主管部門頒發(fā)的獎項證書（如科技進步獎、教學成果獎、設計獎等）；

榮譽稱號證書（如 “行業(yè)標兵”“技術能手” 等）。

重點：、省部級獎項權重更高，需注明獎項級別、本人排名及獲獎項目內容。

4. 論文 / 著作類成果

證明材料：

論文需提供期刊封面、目錄、正文及檢索證明（如知網(wǎng)、萬方收錄截圖）；

著作需提供封面、目錄、版權頁及字數(shù)證明（出版社蓋章）。

重點：核心期刊論文優(yōu)先，著作需體現(xiàn)本人撰寫章節(jié)（如前言、目錄中標注姓名）。

5. 其他成果

教學類：精品課程、學生競賽獲獎指導證明、教材編寫等；

醫(yī)療類：臨床病例分析報告、手術記錄、科研課題等；

經(jīng)濟類：企業(yè)管理方案、重大投資項目分析報告等。