申報流程
單位賬號創(chuàng)建：國有企事業(yè)單位按單位隸屬關系分級創(chuàng)建，非公組織機構按屬地原則創(chuàng)建。
個人賬號創(chuàng)建：用人單位賬號通過審核后，單位管理員為申報人創(chuàng)建個人賬號。
個人申報：申報人登錄指定的職稱申報系統(tǒng)，錄入個人基本信息、業(yè)績成果等資料，并按要求上傳相關證明材料的掃描件。申報人需在規(guī)定的申報截止時間前提交評審材料。
單位審核：用人單位對申報材料的真實性、一致性進行審核，審核通過后在單位內部進行公示，公示期一般不少于 5 個工作日。
上級部門審核：按照職稱評審管理權限，申報材料經用人單位審核后，逐級上報至相應的職稱評審委員會組建單位或其委托的機構進行審核。
專家評審：職稱評審委員會組織專家對通過審核的申報材料進行評審。專家根據評審標準和程序，對申報人的品德、能力、業(yè)績等進行綜合評議，并采取少數服從多數的原則進行投票表決。
結果公示：職稱評審委員會組建單位對評審結果進行公示，公示期不少于 5 個工作日。
結果確認與備案：經公示無異議的評審通過人員，由人力資源社會保障行政部門或者職稱評審委員會組建單位確認；具有職稱評審權的用人單位，其評審通過人員應當向職稱評審委員會核準部門備案。
武漢中級職稱申報的業(yè)績成果要求如下：
成果形式要求：申報人員應具備下列業(yè)績成果之一。
在期刊發(fā)表專業(yè)論文 1 篇。
在省級及以上科研項目中擔任主要完成人。
獲得省級及以上專業(yè)獎項。
其他業(yè)績成果，例如在行業(yè)內有一定影響力的技術創(chuàng)新、解決關鍵技術問題等，具體由各專業(yè)評委會根據實際情況認定。
數量要求：一般需要提交至少 3 項有效的工作業(yè)績證明。比如在工程領域，可能是 3 項與工程項目相關的證明材料，且這些業(yè)績要滿足一定的規(guī)模和技術標準。
質量要求：
相關性：業(yè)績成果要與申報的專業(yè)領域緊密相關，且是在本職工作中取得的。
真實性：必須真實有效，不能有虛假成分，所有業(yè)績材料都應有明確的時間節(jié)點、項目名稱、個人貢獻等詳細信息，必要時還需提供相應的支撐文件或證明材料。
有效性：如工程項目相關業(yè)績，應包括中標通知書、合同、會議紀要、竣工驗收報告等完整材料，且有申報人簽名。盡量提供優(yōu)質的業(yè)績材料，如參與大型重要項目、獲得較高級別獎項等，更能體現申報者的專業(yè)能力和水平。
不同專業(yè)系列的中級職稱在業(yè)績成果的具體要求上會有所差異，例如工程系列、教育系列、衛(wèi)生系列等各有其側重點和評價標準。申報人員應根據自己所在的專業(yè)領域，仔細研讀當年的職稱評審通知文件，按照具體要求準備業(yè)績成果材料。
武漢中級職稱申報的業(yè)績成果證明材料通常沒有嚴格統(tǒng)一的字數限制，但有一些大致的范圍建議：
個人業(yè)績說明：一般在 800-1200 字左右。不過這并非，關鍵是要清晰、精煉地突出重點，展示申報者的工作成果和專業(yè)能力。
工作總結或述職報告：涵蓋上次職稱評定以來的工作內容、成就、解決的關鍵問題以及創(chuàng)新點等，字數控制在 2000 字左右，以展現個人的工作能力和業(yè)績。
此外，有的建議提到業(yè)績成果說明整體字數在 3000-3500 字左右，要寫明主持或參與過的各類專業(yè)技術項目、項目的特定條件、實施中的重大技術突破等。但不同行業(yè)、專業(yè)以及具體評審要求可能會有所差異，申報人應根據實際情況，按照當年武漢市相關職稱評審通知的具體要求來準備業(yè)績成果證明材料。
高級職稱是職稱體系中的高層次等級，通常分為副高級和正高級（部分系列僅設副高級），不同行業(yè)、專業(yè)的評審標準和流程存在差異。以下從申報條件、業(yè)績成果要求、材料準備、評審流程等方面為你詳細介紹，供參考：
一、申報基本條件（以多數行業(yè)為例）
學歷與資歷要求
副高級職稱：
碩士學歷，取得中級職稱后從事本專業(yè)工作滿 5 年；
本科學歷，取得中級職稱后從事本專業(yè)工作滿 5-7 年（不同行業(yè)要求不同，如工程類一般需滿 5 年，教育類可能需滿 7 年）；
部分地區(qū)或行業(yè)允許?？飘厴I(yè)且業(yè)績突出者申報，但需額外滿足更多條件（如年限更長、成果更突出）。
正高級職稱：
一般需具備本科及以上學歷，取得副高級職稱后從事本專業(yè)工作滿 5 年以上。
社保要求
通常需在申報地繳納社保滿一定期限（如 6 個月以上），具體以當地政策為準。
繼續(xù)教育要求
需完成規(guī)定的繼續(xù)教育課時（如每年 90 學時，其中專業(yè)科目不少于 60 學時），部分行業(yè)（如教師、醫(yī)護人員）要求更嚴格。
論文 / 著作要求
副高級職稱：一般需發(fā)表核心期刊論文 1-2 篇，或省級期刊論文 3-5 篇；部分行業(yè)要求出版專著（合著即可）。
正高級職稱：通常需發(fā)表核心期刊論文 3 篇以上，或獨立出版專著 1 部（字數不少于 10 萬字）。
業(yè)績成果要求
需具備顯著的專業(yè)成果，如：
主持或參與省級以上科研項目、重大工程 / 技術項目；
獲得省級以上科技獎、教學成果獎、行業(yè)表彰等獎項；
取得國家發(fā)明專利、制定行業(yè)標準或解決重大技術難題等（具體見下文詳細說明）。
其他要求
部分行業(yè)需通過職稱外語和計算機應用能力考試（近年多地已放寬或取消）；
需提交年度考核材料（近 5 年考核合格以上，其中至少 1 年）。
