申報材料

基礎材料：包括身份證、學歷學位證書、勞動合同或聘用合同等。

業(yè)績材料：如項目報告、科研成果、論文、獲獎證書等。

其他材料：可能需提供繼續(xù)教育證明、職稱外語和計算機能力考試成績（部分地區(qū)或?qū)I(yè)有要求）、單位推薦意見、個人承諾書等。

申報流程

單位賬號創(chuàng)建：國有企事業(yè)單位按單位隸屬關系分級創(chuàng)建，非公組織機構按屬地原則創(chuàng)建。

個人賬號創(chuàng)建：用人單位賬號通過審核后，單位管理員為申報人創(chuàng)建個人賬號。

個人申報：申報人登錄指定的職稱申報系統(tǒng)，錄入個人基本信息、業(yè)績成果等資料，并按要求上傳相關證明材料的掃描件。申報人需在規(guī)定的申報截止時間前提交評審材料。

單位審核：用人單位對申報材料的真實性、一致性進行審核，審核通過后在單位內(nèi)部進行公示，公示期一般不少于 5 個工作日。

上級部門審核：按照職稱評審管理權限，申報材料經(jīng)用人單位審核后，逐級上報至相應的職稱評審委員會組建單位或其委托的機構進行審核。

專家評審：職稱評審委員會組織專家對通過審核的申報材料進行評審。專家根據(jù)評審標準和程序，對申報人的品德、能力、業(yè)績等進行綜合評議，并采取少數(shù)服從多數(shù)的原則進行投票表決。

結(jié)果公示：職稱評審委員會組建單位對評審結(jié)果進行公示，公示期不少于 5 個工作日。

結(jié)果確認與備案：經(jīng)公示無異議的評審通過人員，由人力資源社會保障行政部門或者職稱評審委員會組建單位確認；具有職稱評審權的用人單位，其評審通過人員應當向職稱評審委員會核準部門備案。

衛(wèi)生類

醫(yī)療工作業(yè)績材料：

病例資料，如典型病例的診斷、過程記錄，能體現(xiàn)申報人臨床診斷和水平。

醫(yī)療質(zhì)量考核記錄，如醫(yī)院或科室對申報人醫(yī)療質(zhì)量的評估結(jié)果。

參與的疑難病癥會診記錄，證明申報人在解決疑難病癥方面的能力。

醫(yī)療事故發(fā)生率統(tǒng)計及處理情況說明，體現(xiàn)申報人的醫(yī)療意識和處理問題能力。

科研與學術業(yè)績材料：

發(fā)表的醫(yī)學專業(yè)論文，在國內(nèi)外期刊上發(fā)表的論文證明。

科研項目成果，如主持或參與的省部級以上科研項目的立項書、結(jié)題報告。

獲得的科研獎項，如省部級以上科技進步獎、醫(yī)學科研成果獎的證書。

參與編寫的醫(yī)學教材、專著，注明申報人撰寫的字數(shù)和章節(jié)。

武漢中級職稱申報的業(yè)績成果證明材料通常沒有嚴格統(tǒng)一的字數(shù)限制，但有一些大致的范圍建議：

個人業(yè)績說明：一般在 800-1200 字左右。不過這并非，關鍵是要清晰、精煉地突出重點，展示申報者的工作成果和專業(yè)能力。

工作總結(jié)或述職報告：涵蓋上次職稱評定以來的工作內(nèi)容、成就、解決的關鍵問題以及創(chuàng)新點等，字數(shù)控制在 2000 字左右，以展現(xiàn)個人的工作能力和業(yè)績。

此外，有的建議提到業(yè)績成果說明整體字數(shù)在 3000-3500 字左右，要寫明主持或參與過的各類專業(yè)技術項目、項目的特定條件、實施中的重大技術突破等。但不同行業(yè)、專業(yè)以及具體評審要求可能會有所差異，申報人應根據(jù)實際情況，按照當年武漢市相關職稱評審通知的具體要求來準備業(yè)績成果證明材料。