國家法律禁止查乙肝五項更不能查DNA .2010年1月21日衛(wèi)生部等三部委發(fā)布了《進一步維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的意見（征求意見稿）》，明確規(guī)定，取消入學(xué)、就業(yè)體檢中的乙肝五項檢查，同時，各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)也不得在入學(xué)、就業(yè)體檢中提供乙肝五項檢查服務(wù)。此項規(guī)定一出在乙肝歧視這一話題上,是否能減輕。

入職體檢涵蓋了多個方面的檢查項目，能夠較為地了解新員工的身體狀況。通過入職體檢，用人單位可以合理安排工作崗位，降低工作風(fēng)險，員工也可以及時了解自己的健康狀況，采取相應(yīng)的預(yù)防和措施。在生活中，我們應(yīng)該重視定期體檢，保持良好的生活習(xí)慣和健康的飲食結(jié)構(gòu)，適當(dāng)進行體育鍛煉，增強身體素質(zhì)，預(yù)防疾病的發(fā)生。

二、預(yù)防傳染病傳播

其次，入職體檢有助于預(yù)防傳染病的傳播。在新的工作環(huán)境中，員工可能會接觸到各種不同的同事和客戶，如果存在傳染性疾病的潛在風(fēng)險，就有可能給公司帶來隱患。通過體檢，可以及時發(fā)現(xiàn)潛在的傳染病患者或病毒攜帶者，并采取隔離和防治措施，有效遏制傳染病的傳播。

四、提高工作效率

后，入職體檢還可以幫助提高員工的工作效率。當(dāng)員工身體健康時，他們的精神狀態(tài)和工作效率都會得到提高。而通過體檢發(fā)現(xiàn)并解決潛在的健康問題，可以減少因病缺勤和請假的情況，提高員工的出勤率和工作效率。