湖北職稱網(wǎng)，由湖北職評咨詢有限公司主辦，公司位于武漢科技大學洪山校區(qū)門口。湖北職評咨詢有限公司是一家從事企業(yè)管理咨詢，商務信息咨詢?yōu)橹鞯墓?。初?chuàng)于2006年,公司前身為武漢楚誠教育咨詢有限公司，前期公司以教育咨詢?yōu)橹鳂I(yè)，后期主要為企業(yè)提供職稱評審咨詢及解決方案。經(jīng)過17年的發(fā)展，公司服務的企業(yè)客戶遍布全國各地，服務的個人客戶數(shù)過萬。

其他材料

評審表：如《專業(yè)技術職務任職資格評審表》《專業(yè)技術職務任職資格申報人員綜合材料一覽表》等，按要求填寫并簽字蓋章。

誠信承諾材料：申報人及其單位審核人需簽訂誠信承諾書，承諾所提供材料真實有效。

公示結果證明材料：用人單位對申報人的申報材料和申報情況進行公示后，需提供公示結果證明。

免試、破格等特殊情況材料：辦理破格、平級轉評、水平能力測試免試等申請的，需填寫相應表格，并提供相關證明材料。

專業(yè)性：論文內容必須與申報的專業(yè)領域緊密相關，能夠體現(xiàn)申報人在該專業(yè)領域的專業(yè)知識和技術水平。例如，申報工程類中級職稱，論文應圍繞工程技術、項目管理等方面展開；申報教育類中級職稱，論文則要聚焦教學方法、教育理論等內容。

查重要求

論文查重率是衡量論文原創(chuàng)性的重要指標。一般來說，核心期刊論文查重率要求不超過 15%，省級期刊論文查重率不超過 25%。但不同地區(qū)和單位可能會有不同的具體標準。

以上是中級職稱評審論文的一般要求，具體要求可能因地區(qū)、行業(yè)、專業(yè)的不同而有所差異。申報人在準備論文時，應仔細閱讀當?shù)睾捅拘袠I(yè)的評審文件，按照具體要求進行撰寫和發(fā)表。