評(píng)審時(shí)間

2024 年度全省各級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)受理申報(bào)材料的時(shí)間，原則上為 2025 年 1 月至 3 月，2025 年 6 月底前完成評(píng)審。高校和自主評(píng)審單位按照經(jīng)備案的時(shí)間安排開(kāi)展職稱評(píng)審。廣州市各高、中級(jí)評(píng)委會(huì)年度評(píng)審工作通知可在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。

基礎(chǔ)證明材料

學(xué)歷、學(xué)位證書：提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。2002 屆以后國(guó)內(nèi)高等教育畢業(yè)的申報(bào)人員，需通過(guò)學(xué)信網(wǎng)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；2001 年及以前畢業(yè)的，可能需提供《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》；取得國(guó)外或港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的相應(yīng)認(rèn)證書。

身份證明：如身份證復(fù)印件（正反面印在一頁(yè)紙上）。

職稱證書：已取得的初級(jí)職稱證書或職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。若現(xiàn)任職稱證書是轉(zhuǎn)系列后取得的，還需上傳原系列職稱證書。

勞動(dòng)合同或聘書：事業(yè)單位人員提供聘用合同或聘崗文件、聘用花名冊(cè)等；企業(yè)單位人員提供近四年勞動(dòng)合同復(fù)印件；非公經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織申報(bào)人員，提供勞動(dòng)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)等能證明與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的材料。

發(fā)表要求

期刊要求：一般需在具有 CN 刊號(hào)（國(guó)內(nèi)統(tǒng)一連續(xù)出版物號(hào)）、ISSN 刊號(hào)（國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)出版物號(hào)）的專業(yè)期刊上發(fā)表論文。部分地區(qū)或行業(yè)可能對(duì)期刊的級(jí)別有要求，如省級(jí)期刊、期刊或核心期刊等。

論文數(shù)量：通常要求發(fā)表 1 篇或多篇論文。例如，廣東省申報(bào)中級(jí)職稱要在具有 CN 刊號(hào)、ISSN 刊號(hào)的專業(yè)期刊發(fā)表論文 1 篇或在具有 CN 刊號(hào)，以及解決技術(shù)問(wèn)題而撰寫的專項(xiàng)技術(shù)分析（論證）報(bào)告 1 篇以上。不過(guò)，不同地區(qū)和專業(yè)有所差異，像北京市評(píng)職稱不需要發(fā)表論文，只需完成相應(yīng)數(shù)量的論文并參加論文答辯即可。

格式要求

標(biāo)題：簡(jiǎn)潔明了，準(zhǔn)確反映論文的核心內(nèi)容，一般不超過(guò) 20 個(gè)字。

作者信息：包括作者姓名、單位、省市及郵編等，標(biāo)注在標(biāo)題下方。

摘要：是對(duì)論文內(nèi)容的簡(jiǎn)短而準(zhǔn)確的概括，一般為 200 字左右，應(yīng)排除本學(xué)科領(lǐng)域已成為常識(shí)的內(nèi)容，避免對(duì)論文內(nèi)容作詮釋和評(píng)論，采用第三人稱書寫。

關(guān)鍵詞：選取 3 - 8 個(gè)能準(zhǔn)確反映論文主題和核心內(nèi)容的關(guān)鍵詞，各詞間用分號(hào)隔開(kāi)。

正文：結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，層次分明，邏輯清晰。字?jǐn)?shù)一般在 3000 - 8000 字左右，具體要求因地區(qū)、期刊和專業(yè)而異。例如，發(fā)表刊物字?jǐn)?shù)在 4000 - 5000 左右，發(fā)表核心期刊字?jǐn)?shù)在 6000 - 8000 為宜。

參考文獻(xiàn)：列出在論文中引用的正式出版物，一般不超過(guò) 15 條，按在文章引用的先后順序編號(hào)。