申報材料

《廣東省職稱評審表》。

《（ ）級職稱申報人基本情況及評審登記表》。

《證書、證明材料》，包括學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、聘書等證書、證明、佐證材料。

《業(yè)績、成果材料》，包括獲獎材料、科研成果及專利等證書、證明、佐證材料。

《學(xué)術(shù)成果材料》，包括任現(xiàn)職以來的論文、著作、專項技術(shù)分析報告等。

任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術(shù)報告（3000 字內(nèi)）。

年度考核（聘任）結(jié)果。如法人單位未有組織年度或任職期滿考核的，需提供法人單位出具的相關(guān)評價意見。

實行行業(yè)準(zhǔn)入或上崗資格的專業(yè)，申報人須提交相應(yīng)的從業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證或上崗證。

工作業(yè)績材料

業(yè)績成果證明：任現(xiàn)職以來的獲獎證書、專利證書、作品和成果資料、工程項目資料等復(fù)印件?？蒲谐晒杼峁╄b定書或獲獎證書或立項證明；如為合作項目，需明確個人擔(dān)負(fù)的數(shù)量、所處地位及作用，并附上其他合作者出具的證明材料。

論文論著：通常要求在省級以上專業(yè)刊物上發(fā)表或在省、部級以上學(xué)術(shù)會議上宣讀本專業(yè)有價值的學(xué)術(shù)論文。論文要分項上傳刊物的封面、主辦單位頁、目錄頁、正文等，外文須上傳中文譯文。部分地區(qū)對論文查重率有要求，如核心期刊論文不超過 15%，省級期刊論文不超過 25%。

年度考核材料：一般需提供近四年或五年的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)年度考核登記表》復(fù)印件。企業(yè)單位沒有進(jìn)行年度考核的，由單位提供年度工作現(xiàn)實表現(xiàn)材料。

創(chuàng)新性：論文應(yīng)具有一定的創(chuàng)新性，能夠提出新的觀點、方法、技術(shù)或?qū)ΜF(xiàn)有問題有新的見解和解決方案?？梢允窃谘芯糠椒ㄉ系膭?chuàng)新，也可以是在應(yīng)用領(lǐng)域的拓展等。

格式要求

標(biāo)題：簡潔明了，準(zhǔn)確反映論文的核心內(nèi)容，一般不超過 20 個字。

作者信息：包括作者姓名、單位、省市及郵編等，標(biāo)注在標(biāo)題下方。

摘要：是對論文內(nèi)容的簡短而準(zhǔn)確的概括，一般為 200 字左右，應(yīng)排除本學(xué)科領(lǐng)域已成為常識的內(nèi)容，避免對論文內(nèi)容作詮釋和評論，采用第三人稱書寫。

關(guān)鍵詞：選取 3 - 8 個能準(zhǔn)確反映論文主題和核心內(nèi)容的關(guān)鍵詞，各詞間用分號隔開。

正文：結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，層次分明，邏輯清晰。字?jǐn)?shù)一般在 3000 - 8000 字左右，具體要求因地區(qū)、期刊和專業(yè)而異。例如，發(fā)表刊物字?jǐn)?shù)在 4000 - 5000 左右，發(fā)表核心期刊字?jǐn)?shù)在 6000 - 8000 為宜。

參考文獻(xiàn)：列出在論文中引用的正式出版物，一般不超過 15 條，按在文章引用的先后順序編號。