工作業(yè)績材料

業(yè)績成果證明：任現(xiàn)職以來的獲獎證書、專利證書、作品和成果資料、工程項目資料等復印件。科研成果需提供鑒定書或獲獎證書或立項證明；如為合作項目，需明確個人擔負的數(shù)量、所處地位及作用，并附上其他合作者出具的證明材料。

論文論著：通常要求在省級以上專業(yè)刊物上發(fā)表或在省、部級以上學術會議上宣讀本專業(yè)有價值的學術論文。論文要分項上傳刊物的封面、主辦單位頁、目錄頁、正文等，外文須上傳中文譯文。部分地區(qū)對論文查重率有要求，如核心期刊論文不超過 15%，省級期刊論文不超過 25%。

年度考核材料：一般需提供近四年或五年的《專業(yè)技術職務年度考核登記表》復印件。企業(yè)單位沒有進行年度考核的，由單位提供年度工作現(xiàn)實表現(xiàn)材料。

專業(yè)性：論文內(nèi)容必須與申報的專業(yè)領域緊密相關，能夠體現(xiàn)申報人在該專業(yè)領域的專業(yè)知識和技術水平。例如，申報工程類中級職稱，論文應圍繞工程技術、項目管理等方面展開；申報教育類中級職稱，論文則要聚焦教學方法、教育理論等內(nèi)容。

科學性：論文需具備科學性，論據(jù)充分、數(shù)據(jù)準確、論證嚴謹。所引用的資料和數(shù)據(jù)要可靠，實驗設計和研究方法要合理，結論要經(jīng)得起實踐檢驗。

時效性：一般來說，中級職稱論文的有效期為十年。從發(fā)表當月算起，到評審結束，時間不超過十年。但如果發(fā)表在核心期刊，或者發(fā)表以后被核心數(shù)據(jù)庫收錄，有效期可以延長五年。如果論文被其他刊物轉(zhuǎn)載，并且轉(zhuǎn)載刊物的級別高于之前發(fā)表的期刊，論文有效期可以從轉(zhuǎn)載日期算起。不過，具體時效要求還需參考當?shù)氐脑u審文件。