基礎(chǔ)證明材料

學(xué)歷、學(xué)位證書：提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。2002 屆以后國內(nèi)高等教育畢業(yè)的申報(bào)人員，需通過學(xué)信網(wǎng)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；2001 年及以前畢業(yè)的，可能需提供《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》；取得國外或港澳臺地區(qū)學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的相應(yīng)認(rèn)證書。

身份證明：如身份證復(fù)印件（正反面印在一頁紙上）。

職稱證書：已取得的初級職稱證書或職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。若現(xiàn)任職稱證書是轉(zhuǎn)系列后取得的，還需上傳原系列職稱證書。

勞動合同或聘書：事業(yè)單位人員提供聘用合同或聘崗文件、聘用花名冊等；企業(yè)單位人員提供近四年勞動合同復(fù)印件；非公經(jīng)濟(jì)組織、社會組織申報(bào)人員，提供勞動合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)等能證明與用人單位存在勞動關(guān)系的材料。

工作業(yè)績材料

業(yè)績成果證明：任現(xiàn)職以來的獲獎(jiǎng)證書、專利證書、作品和成果資料、工程項(xiàng)目資料等復(fù)印件?？蒲谐晒杼峁╄b定書或獲獎(jiǎng)證書或立項(xiàng)證明；如為合作項(xiàng)目，需明確個(gè)人擔(dān)負(fù)的數(shù)量、所處地位及作用，并附上其他合作者出具的證明材料。

論文論著：通常要求在省級以上專業(yè)刊物上發(fā)表或在省、部級以上學(xué)術(shù)會議上宣讀本專業(yè)有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文。論文要分項(xiàng)上傳刊物的封面、主辦單位頁、目錄頁、正文等，外文須上傳中文譯文。部分地區(qū)對論文查重率有要求，如核心期刊論文不超過 15%，省級期刊論文不超過 25%。

年度考核材料：一般需提供近四年或五年的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)年度考核登記表》復(fù)印件。企業(yè)單位沒有進(jìn)行年度考核的，由單位提供年度工作現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料。

主管部門或人社部門審核：主管部門或當(dāng)?shù)厝松绮块T對報(bào)送的申報(bào)材料進(jìn)行審核，主要審核申報(bào)人員是否符合申報(bào)條件、材料是否齊全完整、是否按照規(guī)定程序申報(bào)等。審核通過的材料將提交至相應(yīng)的評審委員會；有問題的材料會注明原因退回，限時(shí)更改后重新提交。

時(shí)效性：一般來說，中級職稱論文的有效期為十年。從發(fā)表當(dāng)月算起，到評審結(jié)束，時(shí)間不超過十年。但如果發(fā)表在核心期刊，或者發(fā)表以后被核心數(shù)據(jù)庫收錄，有效期可以延長五年。如果論文被其他刊物轉(zhuǎn)載，并且轉(zhuǎn)載刊物的級別高于之前發(fā)表的期刊，論文有效期可以從轉(zhuǎn)載日期算起。不過，具體時(shí)效要求還需參考當(dāng)?shù)氐脑u審文件。