評(píng)審流程

個(gè)人申報(bào)：申報(bào)人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄廣州市職稱業(yè)務(wù)申報(bào)與管理系統(tǒng)，按要求填寫(xiě)申報(bào)信息，并上傳相關(guān)材料。

單位審核：申報(bào)人所在單位對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，審核通過(guò)后在系統(tǒng)中提交。

主管部門(mén)審核：主管部門(mén)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，審核通過(guò)后報(bào)送至相應(yīng)的評(píng)委會(huì)。

評(píng)委會(huì)評(píng)審：評(píng)委會(huì)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審，通過(guò)專家評(píng)議、投票等方式確定評(píng)審結(jié)果。

公示：評(píng)審結(jié)果在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示，公示期不少于 5 個(gè)工作日。

確認(rèn)：公示無(wú)異議后，由廣州市人力資源和社會(huì)保障局確認(rèn)評(píng)審結(jié)果，并頒發(fā)職稱證書(shū)。

工作業(yè)績(jī)材料

業(yè)績(jī)成果證明：任現(xiàn)職以來(lái)的獲獎(jiǎng)證書(shū)、專利證書(shū)、作品和成果資料、工程項(xiàng)目資料等復(fù)印件。科研成果需提供鑒定書(shū)或獲獎(jiǎng)證書(shū)或立項(xiàng)證明；如為合作項(xiàng)目，需明確個(gè)人擔(dān)負(fù)的數(shù)量、所處地位及作用，并附上其他合作者出具的證明材料。

論文論著：通常要求在省級(jí)以上專業(yè)刊物上發(fā)表或在省、部級(jí)以上學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀本專業(yè)有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文。論文要分項(xiàng)上傳刊物的封面、主辦單位頁(yè)、目錄頁(yè)、正文等，外文須上傳中文譯文。部分地區(qū)對(duì)論文查重率有要求，如核心期刊論文不超過(guò) 15%，省級(jí)期刊論文不超過(guò) 25%。

年度考核材料：一般需提供近四年或五年的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)年度考核登記表》復(fù)印件。企業(yè)單位沒(méi)有進(jìn)行年度考核的，由單位提供年度工作現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料。

單位審核推薦：

用人單位通過(guò)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)審核參評(píng)人員信息，將參評(píng)人員的相關(guān)信息在本單位公示，公示期一般不少于 5 個(gè)工作日。

公示無(wú)異議后，單位將公示結(jié)果上傳至系統(tǒng)，并按照管理權(quán)限逐級(jí)審核推薦，將申報(bào)材料報(bào)送至上級(jí)主管部門(mén)或當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)。

若申報(bào)人員材料不符合規(guī)定條件，審核單位會(huì)一次性告知需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容及期限，逾期未補(bǔ)正的，視為本人放棄申報(bào)。

評(píng)審委員會(huì)評(píng)審：評(píng)審委員會(huì)由相關(guān)領(lǐng)域的專家組成，負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)人員的材料進(jìn)行專業(yè)評(píng)審。專家會(huì)根據(jù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和要求，對(duì)申報(bào)人的專業(yè)技術(shù)水平、工作業(yè)績(jī)、科研能力等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并進(jìn)行打分或投票。部分地區(qū)或?qū)I(yè)可能還會(huì)要求申報(bào)人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯，以進(jìn)一步考察其專業(yè)能力。