評審流程

個(gè)人申報(bào)：申報(bào)人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄廣州市職稱業(yè)務(wù)申報(bào)與管理系統(tǒng)，按要求填寫申報(bào)信息，并上傳相關(guān)材料。

單位審核：申報(bào)人所在單位對申報(bào)材料進(jìn)行審核，審核通過后在系統(tǒng)中提交。

主管部門審核：主管部門對申報(bào)材料進(jìn)行審核，審核通過后報(bào)送至相應(yīng)的評委會。

評委會評審：評委會對申報(bào)材料進(jìn)行評審，通過專家評議、投票等方式確定評審結(jié)果。

公示：評審結(jié)果在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示，公示期不少于 5 個(gè)工作日。

確認(rèn)：公示無異議后，由廣州市人力資源和社會保障局確認(rèn)評審結(jié)果，并頒發(fā)職稱證書。

單位審核推薦：

用人單位通過網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)審核參評人員信息，將參評人員的相關(guān)信息在本單位公示，公示期一般不少于 5 個(gè)工作日。

公示無異議后，單位將公示結(jié)果上傳至系統(tǒng)，并按照管理權(quán)限逐級審核推薦，將申報(bào)材料報(bào)送至上級主管部門或當(dāng)?shù)厝松绮块T。

若申報(bào)人員材料不符合規(guī)定條件，審核單位會一次性告知需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容及期限，逾期未補(bǔ)正的，視為本人放棄申報(bào)。

查重要求

論文查重率是衡量論文原創(chuàng)性的重要指標(biāo)。一般來說，核心期刊論文查重率要求不超過 15%，省級期刊論文查重率不超過 25%。但不同地區(qū)和單位可能會有不同的具體標(biāo)準(zhǔn)。

以上是中級職稱評審論文的一般要求，具體要求可能因地區(qū)、行業(yè)、專業(yè)的不同而有所差異。申報(bào)人在準(zhǔn)備論文時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀當(dāng)?shù)睾捅拘袠I(yè)的評審文件，按照具體要求進(jìn)行撰寫和發(fā)表。

時(shí)效性：一般來說，中級職稱論文的有效期為十年。從發(fā)表當(dāng)月算起，到評審結(jié)束，時(shí)間不超過十年。但如果發(fā)表在核心期刊，或者發(fā)表以后被核心數(shù)據(jù)庫收錄，有效期可以延長五年。如果論文被其他刊物轉(zhuǎn)載，并且轉(zhuǎn)載刊物的級別高于之前發(fā)表的期刊，論文有效期可以從轉(zhuǎn)載日期算起。不過，具體時(shí)效要求還需參考當(dāng)?shù)氐脑u審文件。