申報(bào)材料

《廣東省職稱評(píng)審表》。

《（ ）級(jí)職稱申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》。

《證書(shū)、證明材料》，包括學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、聘書(shū)等證書(shū)、證明、佐證材料。

《業(yè)績(jī)、成果材料》，包括獲獎(jiǎng)材料、科研成果及專利等證書(shū)、證明、佐證材料。

《學(xué)術(shù)成果材料》，包括任現(xiàn)職以來(lái)的論文、著作、專項(xiàng)技術(shù)分析報(bào)告等。

任現(xiàn)職以來(lái)的專業(yè)技術(shù)報(bào)告（3000 字內(nèi)）。

年度考核（聘任）結(jié)果。如法人單位未有組織年度或任職期滿考核的，需提供法人單位出具的相關(guān)評(píng)價(jià)意見(jiàn)。

實(shí)行行業(yè)準(zhǔn)入或上崗資格的專業(yè)，申報(bào)人須提交相應(yīng)的從業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證或上崗證。

評(píng)審流程

個(gè)人申報(bào)：申報(bào)人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄廣州市職稱業(yè)務(wù)申報(bào)與管理系統(tǒng)，按要求填寫(xiě)申報(bào)信息，并上傳相關(guān)材料。

單位審核：申報(bào)人所在單位對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，審核通過(guò)后在系統(tǒng)中提交。

主管部門(mén)審核：主管部門(mén)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，審核通過(guò)后報(bào)送至相應(yīng)的評(píng)委會(huì)。

評(píng)委會(huì)評(píng)審：評(píng)委會(huì)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審，通過(guò)專家評(píng)議、投票等方式確定評(píng)審結(jié)果。

公示：評(píng)審結(jié)果在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示，公示期不少于 5 個(gè)工作日。

確認(rèn)：公示無(wú)異議后，由廣州市人力資源和社會(huì)保障局確認(rèn)評(píng)審結(jié)果，并頒發(fā)職稱證書(shū)。

發(fā)表要求

期刊要求：一般需在具有 CN 刊號(hào)（國(guó)內(nèi)統(tǒng)一連續(xù)出版物號(hào)）、ISSN 刊號(hào)（國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)出版物號(hào)）的專業(yè)期刊上發(fā)表論文。部分地區(qū)或行業(yè)可能對(duì)期刊的級(jí)別有要求，如省級(jí)期刊、期刊或核心期刊等。

論文數(shù)量：通常要求發(fā)表 1 篇或多篇論文。例如，廣東省申報(bào)中級(jí)職稱要在具有 CN 刊號(hào)、ISSN 刊號(hào)的專業(yè)期刊發(fā)表論文 1 篇或在具有 CN 刊號(hào)，以及解決技術(shù)問(wèn)題而撰寫(xiě)的專項(xiàng)技術(shù)分析（論證）報(bào)告 1 篇以上。不過(guò)，不同地區(qū)和專業(yè)有所差異，像北京市評(píng)職稱不需要發(fā)表論文，只需完成相應(yīng)數(shù)量的論文并參加論文答辯即可。

查重要求

論文查重率是衡量論文原創(chuàng)性的重要指標(biāo)。一般來(lái)說(shuō)，核心期刊論文查重率要求不超過(guò) 15%，省級(jí)期刊論文查重率不超過(guò) 25%。但不同地區(qū)和單位可能會(huì)有不同的具體標(biāo)準(zhǔn)。

以上是中級(jí)職稱評(píng)審論文的一般要求，具體要求可能因地區(qū)、行業(yè)、專業(yè)的不同而有所差異。申報(bào)人在準(zhǔn)備論文時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀當(dāng)?shù)睾捅拘袠I(yè)的評(píng)審文件，按照具體要求進(jìn)行撰寫(xiě)和發(fā)表。