中級職稱，這個聽起來既專業(yè)又充滿挑戰(zhàn)的名詞，你知道它代表了什么嗎？它不僅是職業(yè)技能的象征，更是專業(yè)身份的證明！

中級職稱是對專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專業(yè)能力的主要標(biāo)志。它就像一座橋梁，連接著你的工作經(jīng)驗、專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)資格。在特定的職業(yè)領(lǐng)域內(nèi)，中級職稱意味著你具備了相當(dāng)水平的專業(yè)知識、技能和實踐經(jīng)驗，達到了該領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)。

如果說您滿足職稱認(rèn)定的條件，盡量選擇職稱認(rèn)定，后選擇職稱評審。在申報職稱之前要先判斷自己是否滿足職稱認(rèn)定的要求，重點看您畢業(yè)專業(yè)，實際從事專業(yè)，學(xué)歷等級，還有申報專業(yè)要保持一致或者相近的關(guān)系，舉個簡單的例子，如果你的畢業(yè)專業(yè)是土木工程，你的申報專業(yè)是土木工程，然后你實際從事的也是土木工程建設(shè)施工方面的工作，那這樣的話就是達到了一致的要求，但是也有幾種情況是不能直接參加職稱認(rèn)定。如果你的畢業(yè)專業(yè)、申報專業(yè)、實際從事工作專業(yè)完全不一致的話，那么職稱認(rèn)定也是很難通過的，還有就是以考代評的專業(yè)，比如說經(jīng)濟類、通信類和計算機的某些專業(yè)，目前都是以考代評，是不能參加職稱認(rèn)定的。

中級職稱的好處：

1.物質(zhì)層面。有了中職的頭銜，「錢」會多一些。

①補貼津貼。職稱和收入密切相關(guān)，成為中職，每月可多拿300-2000元（各地區(qū)、單位有差異），都是真金白銀。

②職場競爭力。專業(yè)人才的數(shù)量、質(zhì)量，直接關(guān)系企業(yè)的競爭力。有了足夠數(shù)量的高職、中職，企業(yè)才能享受人才補貼、稅收減免政策。你說，他們需不需要中職？

③評高職。想評高級職稱得先有中級職稱，并滿足一定年限。

④養(yǎng)老金。底層邏輯是這樣的：工資增加了，社保的繳納基數(shù)就增加了，日積月累，到了退休的時候，每月多拿幾百元退休金是很正常的。

通過正常途徑評定中級職稱，有一定難度。單位編制、論資排輩、領(lǐng)導(dǎo)看法……想想就頭疼！還不如直接換個思路，試試「以考代評」，直接考個中級職稱！

可以考的證書并不多，思來想去，感覺中級經(jīng)濟師是比較不錯的選擇，國家人社部政策支持，事業(yè)單位、國企、外企、民企都認(rèn)可，涉及的10個專業(yè)也是常用的