中級(jí)職稱申報(bào)需要準(zhǔn)備的材料因地區(qū)和行業(yè)而異，但通常包括以下幾類：
學(xué)歷證明：提供相關(guān)學(xué)歷證明文件，如畢業(yè)證書、學(xué)位證書等。
工作經(jīng)歷：提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明文件，如工作合同、社保繳納證明等。
論文：提供相關(guān)學(xué)術(shù)論文或技術(shù)報(bào)告。
業(yè)績報(bào)告：提供個(gè)人在工作中的業(yè)績報(bào)告，包括承擔(dān)的工程項(xiàng)目、科研成果、獲獎(jiǎng)情況等。
其他材料：根據(jù)當(dāng)?shù)厝松鐝d或職改辦的要求，可能還需要提供其他相關(guān)材料。
一、獲取方式：
認(rèn)定、評(píng)審、以考代評(píng)、考評(píng)結(jié)合
二、評(píng)審時(shí)間：一般在每年8月-9月，具體看各地公告以及政策。
三、基礎(chǔ)申報(bào)條件：
博士研究生畢業(yè)，經(jīng)考核認(rèn)定合格，可直接認(rèn)定中級(jí)職稱。
碩士研究生畢業(yè)，取得初級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。
大學(xué)本科畢業(yè)，取得初級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。
大學(xué)?？飘厴I(yè)，取得初級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。
四、材料準(zhǔn)備：
1、評(píng)審材料目錄
2、《誠信承諾書》原件
3、身份證正反面掃描件
4、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)歷證書復(fù)印件
5、助理職稱或二建證書
6、社保證明
7、勞動(dòng)合同證明材料
8、5年內(nèi)為主的各類獲獎(jiǎng)證書、各級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書復(fù)印件
9、5年內(nèi)為主的代表性論文或著作原件和檢索頁（1篇）
10、反映申報(bào)人工作能力的業(yè)績材料（專利、論文、施工合同、項(xiàng)目部成立文件、施工日志、項(xiàng)目驗(yàn)收、檢測報(bào)告等）
11、個(gè)人業(yè)務(wù)總結(jié)
五、評(píng)審流程：
發(fā)布申報(bào)要求>開展申報(bào)推薦>開展線上申報(bào)>組織專家評(píng)審>公布評(píng)審結(jié)果>獲取職稱證書
2. 準(zhǔn)備申報(bào)材料
申報(bào)材料一般包括社保記錄（一般是半年以上）、學(xué)歷證明、學(xué)位證明、工作證明、勞動(dòng)合同、電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)）、一篇專業(yè)技術(shù)報(bào)告、電子照片、論文、業(yè)績材料、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)證明等。
其中工作總結(jié)、業(yè)績報(bào)告等都是需要自己編寫的，材料的編寫要根據(jù)自己的工作內(nèi)容及要求，建議要有真實(shí)性，切勿夸大或者捏造事實(shí)。材料編寫完成后要請(qǐng)同事或者領(lǐng)導(dǎo)幫忙審查修改，確保無誤后進(jìn)行提交。
一、中級(jí)職稱的好處
1.物質(zhì)層面。有了中職的頭銜，「錢」會(huì)多一些。
①補(bǔ)貼津貼。職稱和收入密切相關(guān)，成為中職，每月可多拿300-2000元（各地區(qū)、單位有差異），都是真金白銀。
②職場競爭力。專業(yè)人才的數(shù)量、質(zhì)量，直接關(guān)系企業(yè)的競爭力。有了足夠數(shù)量的高職、中職，企業(yè)才能享受人才補(bǔ)貼、稅收減免政策。你說，他們需不需要中職？
③評(píng)高職。想評(píng)高級(jí)職稱得先有中級(jí)職稱，并滿足一定年限。
④養(yǎng)老金。底層邏輯是這樣的：工資增加了，社保的繳納基數(shù)就增加了，日積月累，到了退休的時(shí)候，每月多拿幾百元退休金是很正常的。
2.精神層面。職稱也好，職務(wù)也罷，都是身份、能力、資歷的證明。
①提升職級(jí)。技術(shù)人員的成長路線是這樣的：初職?中職?副高?正高，中職是避不開的環(huán)節(jié)之一。
②自我價(jià)值。哪位朋友甘心在「初職」位置上，掙扎一輩子？這和公務(wù)員都想調(diào)副科?正科……是一個(gè)道理。
③積分落戶。對(duì)于從外地奮斗到一線、強(qiáng)二線城市的朋友來說，戶口、居住證是繞不過去的坎，而北上廣深，對(duì)中職辦理居住證、落戶均有優(yōu)惠政策，還是比較方便的。