中級(jí)職稱評(píng)審的步驟：

準(zhǔn)備材料：工作總結(jié)、論文、業(yè)績(jī)證明等，這些都是“敲門磚”！

遞交申請(qǐng)：把所有材料整理好，遞交給評(píng)審委員會(huì)，期待好運(yùn)降臨！

面試答辯：有些地區(qū)會(huì)有答辯環(huán)節(jié)，展示你的專業(yè)水平，爭(zhēng)取評(píng)審委員的青睞。

如何提高評(píng)審?fù)ㄟ^率？

材料準(zhǔn)備要充分：論文、業(yè)績(jī)證明等要詳細(xì)且有說服力。

提升自身專業(yè)水平：不斷學(xué)習(xí)，積累更多的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

找到合適的指導(dǎo)老師：有經(jīng)驗(yàn)的前輩能幫你事半功倍。

中級(jí)職稱評(píng)審申報(bào)材料清單：

?基礎(chǔ)材料?

身份證、學(xué)歷證書及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告、初級(jí)職稱證書（或二建證書）。

勞動(dòng)合同、社保證明（連續(xù)繳納6個(gè)月以上，不可斷繳或補(bǔ)繳）。

?業(yè)績(jī)與論文?

業(yè)績(jī)材料：項(xiàng)目證明、技術(shù)報(bào)告、獲獎(jiǎng)證書等，需加蓋單位公章。

職稱論文：1-2篇發(fā)表于CN/ISSN期刊，查重率≤30%，內(nèi)容與申報(bào)專業(yè)相關(guān)，需提供檢索證明。

?其他文件?

誠(chéng)信承諾書、個(gè)人業(yè)務(wù)總結(jié)（2000-3000字）、單位考核表（近5年全部合格，至少1次）。

為了不拘一格選拔人才，對(duì)確有真才實(shí)學(xué)，成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的人員，可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報(bào)高、中級(jí)職務(wù)任職資格。

1、獲國(guó)家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者，或獲地（市）科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

2、在地市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?

3、直接主持中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

4、擔(dān)任助理級(jí)期間，成績(jī)顯著且獲地（市）級(jí)企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號(hào)的。