中級(jí)職稱評(píng)審申報(bào)材料清單：

?基礎(chǔ)材料?

身份證、學(xué)歷證書及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告、初級(jí)職稱證書（或二建證書）。

勞動(dòng)合同、社保證明（連續(xù)繳納6個(gè)月以上，不可斷繳或補(bǔ)繳）。

?業(yè)績與論文?

業(yè)績材料：項(xiàng)目證明、技術(shù)報(bào)告、獲獎(jiǎng)證書等，需加蓋單位公章。

職稱論文：1-2篇發(fā)表于CN/ISSN期刊，查重率≤30%，內(nèi)容與申報(bào)專業(yè)相關(guān)，需提供檢索證明。

?其他文件?

誠信承諾書、個(gè)人業(yè)務(wù)總結(jié)（2000-3000字）、單位考核表（近5年全部合格，至少1次）。

檢驗(yàn)技術(shù)能力：

在事業(yè)單位里，職稱直接和工資掛鉤。在私企這兩年也開始越來越重視職稱評(píng)審。沒有職稱別想升職、加工資、評(píng)高級(jí)。哪一方面都需要看職稱。在國企事業(yè)單位，職稱就是一切，是考核人才能力的事實(shí)依據(jù)，更是直接決定了你的工資等級(jí)。

提高度：

從行業(yè)角度來說，中級(jí)職稱也是身份的象征。很多朋友在評(píng)定職稱的時(shí)候并不是單純?yōu)榱斯镜氖褂煤吐毞Q的掛靠，而是為了在行業(yè)內(nèi)往更高的平臺(tái)發(fā)展。一旦成了行業(yè)內(nèi)的者，你在行業(yè)內(nèi)的地位將舉足輕重。

隨著職稱評(píng)審改革意見的逐步落地，部分地區(qū)部分專業(yè)系列的對(duì)中級(jí)職稱實(shí)行以考代評(píng)的政策，比如山東省濰坊市建筑工程序列中級(jí)職稱。湖南對(duì)于建筑工程序列中級(jí)職稱以考代評(píng)已經(jīng)實(shí)行18年。貴州哲學(xué)社會(huì)科學(xué)、新聞、出版、自然科學(xué)研究、農(nóng)業(yè)技術(shù)、圖書資料、圖書資料群眾文化專業(yè)、文物博物、藝術(shù)、工藝美術(shù)、檔案、體育系列、翻譯系列民語專業(yè)、播音、律師（時(shí)間已調(diào)整，詳見第6條）、非醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥學(xué)、工程技術(shù)（含建筑類）實(shí)行以考代評(píng)政策。

湖北職稱網(wǎng)，由湖北職評(píng)咨詢有限公司主辦，公司位于武漢科技大學(xué)洪山校區(qū)門口。湖北職評(píng)咨詢有限公司是一家從事企業(yè)管理咨詢，商務(wù)信息咨詢?yōu)橹鞯墓?。初?chuàng)于2006年,公司前身為武漢楚誠教育咨詢有限公司，前期公司以教育咨詢?yōu)橹鳂I(yè)，后期主要為企業(yè)提供職稱評(píng)審咨詢及解決方案。經(jīng)過17年的發(fā)展，公司服務(wù)的企業(yè)客戶遍布全國各地，服務(wù)的個(gè)人客戶數(shù)過萬。