中級職稱評審的步驟：

準備材料：工作總結、論文、業(yè)績證明等，這些都是“敲門磚”！

遞交申請：把所有材料整理好，遞交給評審委員會，期待好運降臨！

面試答辯：有些地區(qū)會有答辯環(huán)節(jié)，展示你的專業(yè)水平，爭取評審委員的青睞。

評定條件要求：

?學歷與工作年限?

本科學歷需聘任初級職稱滿4年，大專需滿5年；碩士可直接參評，博士經(jīng)考核可初定中級。

中專/高中學歷需從事專業(yè)工作滿10年且任助理職務滿4年；初中以下學歷需滿15年。

破格申報條件：獲得省部級科技獎、授權發(fā)明專利（發(fā)明人）、行業(yè)標準主要起草人等，可放寬學歷要求，但需2名正高級。

?業(yè)績成果?

需提供近5年參與的3-5個竣工項目材料（合同、過程文件、驗收證明），以及獲獎證書、專利等輔助證明。

重點體現(xiàn)個人貢獻，如主持或參與中型項目2-3個，避免使用“參與”“協(xié)助”等模糊表述。

?繼續(xù)教育?

近5年累計完成每年不少于90學時的繼續(xù)教育（部分行業(yè)要求120學時），包括專業(yè)科目和公需科目，需提供繼續(xù)教育證書。

職稱初源于職務名稱，在理論上職稱是指專業(yè)技術人員的專業(yè)技術水平、能力以及成就的等級稱號，反映專業(yè)技術人員的學術和技術水平、工作能力的工作成就。就學術而言，它具有學銜的性質；就專業(yè)技術水平而言，它具有崗位的性質。專業(yè)技術人員擁有何種專業(yè)技術職稱，表明他具有何種學術水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。在中國的現(xiàn)狀下，職稱主要代表社會地位，有高職稱的人享有較高的社會經(jīng)濟和福利待遇，與實際技能未必有直接關聯(lián)。職稱通過申報、評審，由主管部門授予，一般認為決定是否授予職稱是由主管部門領導決定，評審主要是形式。

其他問題：

1.申報晉升非公有制經(jīng)濟組織各專業(yè)中、初級專業(yè)技術職務人員，必須參加全市統(tǒng)一組織的水平能力測試，測試合格者方可申報相應等級的任職資格。水平能力測試由市職改辦負責，具體工作委托市人才交流中心組織實施。

2.凡在任職期間工作嚴重失職，或有重大責任事故，或違反國有法律、法令受到刑事處分，或違反計劃生育政策的，不能參加推薦評審。

3.評審費按物價部門的規(guī)定執(zhí)行，各地各部門不得擅自提高標準。