中級(jí)職稱評(píng)審的步驟：

準(zhǔn)備材料：工作總結(jié)、論文、業(yè)績(jī)證明等，這些都是“敲門(mén)磚”！

遞交申請(qǐng)：把所有材料整理好，遞交給評(píng)審委員會(huì)，期待好運(yùn)降臨！

面試答辯：有些地區(qū)會(huì)有答辯環(huán)節(jié)，展示你的專業(yè)水平，爭(zhēng)取評(píng)審委員的青睞。

如何提高評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率？

材料準(zhǔn)備要充分：論文、業(yè)績(jī)證明等要詳細(xì)且有說(shuō)服力。

提升自身專業(yè)水平：不斷學(xué)習(xí)，積累更多的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

找到合適的指導(dǎo)老師：有經(jīng)驗(yàn)的前輩能幫你事半功倍。

漲工資：

拿到中級(jí)職稱后，無(wú)論是自己?jiǎn)挝黄溉芜€是在外面掛靠，工資都會(huì)與職稱掛鉤。每個(gè)月可以多領(lǐng)幾百到一千的工資，一年下來(lái)就是一萬(wàn)多啊！

職業(yè)規(guī)劃：

你可以不評(píng)審助理工程師直接評(píng)審中級(jí)工程師，但基本上無(wú)法越過(guò)中級(jí)職稱評(píng)高級(jí)。高級(jí)職稱能夠通過(guò)的真的是少之又少，因?yàn)閾碛辛烁呒?jí)職稱就是專家了！中級(jí)工程師是考評(píng)高級(jí)工程師的前提條件。

資質(zhì)維持：

不僅僅是企業(yè)資質(zhì)升級(jí)和辦理需要職稱，資質(zhì)維護(hù)也是必須的。很多建筑行業(yè)的企業(yè)提升資質(zhì)必須要有職稱的人才。

其他問(wèn)題：

1.申報(bào)晉升非公有制經(jīng)濟(jì)組織各專業(yè)中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，必須參加全市統(tǒng)一組織的水平能力測(cè)試，測(cè)試合格者方可申報(bào)相應(yīng)等級(jí)的任職資格。水平能力測(cè)試由市職改辦負(fù)責(zé)，具體工作委托市人才交流中心組織實(shí)施。

2.凡在任職期間工作嚴(yán)重失職，或有重大責(zé)任事故，或違反國(guó)有法律、法令受到刑事處分，或違反計(jì)劃生育政策的，不能參加推薦評(píng)審。

3.評(píng)審費(fèi)按物價(jià)部門(mén)的規(guī)定執(zhí)行，各地各部門(mén)不得擅自提高標(biāo)準(zhǔn)。