中級(jí)職稱評(píng)定的流程：

1.個(gè)人申報(bào)：

●符合條件的申報(bào)人準(zhǔn)備相關(guān)材料，包括個(gè)人簡歷、學(xué)歷證書、工作業(yè)績證明、繼續(xù)教育證明等。

●按照規(guī)定的時(shí)間和要求，向所在單位或職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)提交申報(bào)材料。

2.單位審核：

●申報(bào)人的所在單位對其提交的材料進(jìn)行審核，確保材料的真實(shí)性和完整性。

●單位還需要對申報(bào)人的工作表現(xiàn)、業(yè)績等進(jìn)行評(píng)價(jià)和推薦。

3.初審：

●職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)對申報(bào)材料進(jìn)行初步審查，篩選出符合條件的申報(bào)人。

●初審主要包括對材料的規(guī)范性、完整性進(jìn)行檢查，以及對學(xué)歷、工作年限等基本條件進(jìn)行核實(shí)。

4.專業(yè)評(píng)審：

●通過初審的申報(bào)人進(jìn)入專業(yè)評(píng)審階段。專業(yè)評(píng)審?fù)ǔＳ上嚓P(guān)領(lǐng)域的專家組成評(píng)審委員會(huì)。

●評(píng)審委員會(huì)對申報(bào)人的專業(yè)知識(shí)、技能、工作業(yè)績等進(jìn)行綜合評(píng)估和打分。

5.面試（如有必要）：

●在某些情況下，評(píng)審委員會(huì)可能會(huì)要求申報(bào)人進(jìn)行面試，以進(jìn)一步了解其專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。

●面試內(nèi)容可能包括專業(yè)知識(shí)的提問、工作經(jīng)驗(yàn)的交流等。

6.綜合評(píng)定：

●根據(jù)專業(yè)評(píng)審和面試的結(jié)果，評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行綜合評(píng)定，確定申報(bào)人的終評(píng)定結(jié)果。

●綜合評(píng)定會(huì)考慮申報(bào)人的各項(xiàng)條件和表現(xiàn)，以及專業(yè)領(lǐng)域的需求和發(fā)展趨勢。

7.公示：

●評(píng)定結(jié)果會(huì)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期一般為一定天數(shù)，以確保評(píng)定過程的公正和透明。

8.發(fā)證：

●公示期滿無異議后，職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)向評(píng)定通過的申報(bào)人頒發(fā)中級(jí)職稱證書。

職稱評(píng)審一般都有專業(yè)對口的要求，現(xiàn)事業(yè)單位實(shí)行評(píng)聘分離，申報(bào)通過獲得資格才有資格參加聘任，得聘任就和工資待遇掛鉤，不同級(jí)別的待遇是不同的，這也是職稱評(píng)審越來越受到人們的重視，每年參加職稱評(píng)審的人數(shù)有增無減。因各地不同年度職稱評(píng)審的條件都有差異。但基本條件相差不大。

具體的職稱申報(bào)條件和流程，應(yīng)以所提交申報(bào)職稱評(píng)委的要求為準(zhǔn):一般評(píng)委都是要求材料通過申報(bào)平臺(tái)逐級(jí)審核上傳提交，但要經(jīng)過單位審核簽章，不需要提交紙質(zhì)材料。按評(píng)委要求提交材料，可能通過率會(huì)高些。

通過正常途徑評(píng)定中級(jí)職稱，有一定難度。單位編制、論資排輩、領(lǐng)導(dǎo)看法……想想就頭疼！還不如直接換個(gè)思路，試試「以考代評(píng)」，直接考個(gè)中級(jí)職稱！

可以考的證書并不多，思來想去，感覺中級(jí)經(jīng)濟(jì)師是比較不錯(cuò)的選擇，國家人社部政策支持，事業(yè)單位、國企、外企、民企都認(rèn)可，涉及的10個(gè)專業(yè)也是常用的，下面，逐一介紹！