中級職稱評審的步驟：

準(zhǔn)備材料：工作總結(jié)、論文、業(yè)績證明等，這些都是“敲門磚”！

遞交申請：把所有材料整理好，遞交給評審委員會，期待好運(yùn)降臨！

面試答辯：有些地區(qū)會有答辯環(huán)節(jié)，展示你的專業(yè)水平，爭取評審委員的青睞。

評定條件要求：

?學(xué)歷與工作年限?

本科學(xué)歷需聘任初級職稱滿4年，大專需滿5年；碩士可直接參評，博士經(jīng)考核可初定中級。

中專/高中學(xué)歷需從事專業(yè)工作滿10年且任助理職務(wù)滿4年；初中以下學(xué)歷需滿15年。

破格申報(bào)條件：獲得省部級科技獎(jiǎng)、授權(quán)發(fā)明專利（發(fā)明人）、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)主要起草人等，可放寬學(xué)歷要求，但需2名正高級。

?業(yè)績成果?

需提供近5年參與的3-5個(gè)竣工項(xiàng)目材料（合同、過程文件、驗(yàn)收證明），以及獲獎(jiǎng)證書、專利等輔助證明。

重點(diǎn)體現(xiàn)個(gè)人貢獻(xiàn)，如主持或參與中型項(xiàng)目2-3個(gè)，避免使用“參與”“協(xié)助”等模糊表述。

?繼續(xù)教育?

近5年累計(jì)完成每年不少于90學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育（部分行業(yè)要求120學(xué)時(shí)），包括專業(yè)科目和公需科目，需提供繼續(xù)教育證書。

檢驗(yàn)技術(shù)能力：

在事業(yè)單位里，職稱直接和工資掛鉤。在私企這兩年也開始越來越重視職稱評審。沒有職稱別想升職、加工資、評高級。哪一方面都需要看職稱。在國企事業(yè)單位，職稱就是一切，是考核人才能力的事實(shí)依據(jù)，更是直接決定了你的工資等級。

提高度：

從行業(yè)角度來說，中級職稱也是身份的象征。很多朋友在評定職稱的時(shí)候并不是單純?yōu)榱斯镜氖褂煤吐毞Q的掛靠，而是為了在行業(yè)內(nèi)往更高的平臺發(fā)展。一旦成了行業(yè)內(nèi)的者，你在行業(yè)內(nèi)的地位將舉足輕重。

職稱初源于職務(wù)名稱，在理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力以及成就的等級稱號，反映專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、工作能力的工作成就。就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)；就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。在中國的現(xiàn)狀下，職稱主要代表社會地位，有高職稱的人享有較高的社會經(jīng)濟(jì)和福利待遇，與實(shí)際技能未必有直接關(guān)聯(lián)。職稱通過申報(bào)、評審，由主管部門授予，一般認(rèn)為決定是否授予職稱是由主管部門領(lǐng)導(dǎo)決定，評審主要是形式。