評(píng)審流程步驟：

?條件自查?

確認(rèn)學(xué)歷、工作年限、社保繳納單位與申報(bào)單位一致，破格申報(bào)者需提前準(zhǔn)備額外證明材料。

?材料填報(bào)?

填寫(xiě)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》，由單位審核蓋章，整理裝訂材料（如業(yè)績(jī)材料膠裝成冊(cè)）。

通過(guò)“中國(guó)知網(wǎng)職稱申報(bào)材料檢測(cè)系統(tǒng)”自查論文和材料規(guī)范性。

?評(píng)審與答辯?

材料提交至對(duì)口評(píng)委會(huì)后，專家審查重點(diǎn)為業(yè)績(jī)真實(shí)性和專業(yè)能力。

約60%地區(qū)增設(shè)現(xiàn)場(chǎng)答辯，需準(zhǔn)備10分鐘PPT，重點(diǎn)說(shuō)明項(xiàng)目創(chuàng)新點(diǎn)和個(gè)人作用。

?公示與取證?

評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)名單公示7-15天，無(wú)異議后發(fā)放電子證書(shū)（部分省份同步發(fā)放紙質(zhì)證書(shū)），可通過(guò)“全國(guó)職稱評(píng)審信息查詢平臺(tái)”驗(yàn)證。

關(guān)鍵注意事項(xiàng)：

?材料真實(shí)性?

全國(guó)推行社保數(shù)據(jù)與工作經(jīng)歷比對(duì)，社保存疑或論文抄襲將直接取消資格。

?跨系列轉(zhuǎn)評(píng)?

轉(zhuǎn)換專業(yè)需先平級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)，原職稱任職時(shí)間可累計(jì)計(jì)算，但需提交新崗位的業(yè)績(jī)證明。

?時(shí)間規(guī)劃?

論文需提前6-12個(gè)月發(fā)表（部分期刊檢索周期較長(zhǎng)）。

繼續(xù)教育學(xué)時(shí)需逐年完成，突擊補(bǔ)學(xué)可能被判定無(wú)效。

?業(yè)績(jī)優(yōu)化建議?

使用量化數(shù)據(jù)描述貢獻(xiàn)（如“獨(dú)立完成某模塊設(shè)計(jì)，節(jié)約成本XX萬(wàn)元”），避免羅列職責(zé)描述。

掛靠賺錢(qián)：

在建筑行業(yè)，很多企業(yè)辦理或者升級(jí)資質(zhì)需要一定比例的職稱。你拿到中級(jí)職稱后，可以掛靠給這些企業(yè)，一年至少能賺到一萬(wàn)多的掛靠費(fèi)，這可是不小的收入哦！

落戶加分：

現(xiàn)在很多城市落戶有要求，擁有中級(jí)工程師職稱可以降低很多要求，比如社保年限。有職稱的話，可以減少好幾年的社保要求，讓你更容易落戶。

提升養(yǎng)老金：

國(guó)家一直在改革養(yǎng)老金制度。如果你在工作時(shí)擁有中高級(jí)職稱，退休后的養(yǎng)老金可能會(huì)增加一部分。有的地方會(huì)每月多加幾百到一千，甚至一次性加一年的補(bǔ)助，總之，有職稱就是多一份保障。

其他問(wèn)題：

1.申報(bào)晉升非公有制經(jīng)濟(jì)組織各專業(yè)中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，必須參加全市統(tǒng)一組織的水平能力測(cè)試，測(cè)試合格者方可申報(bào)相應(yīng)等級(jí)的任職資格。水平能力測(cè)試由市職改辦負(fù)責(zé)，具體工作委托市人才交流中心組織實(shí)施。

2.凡在任職期間工作嚴(yán)重失職，或有重大責(zé)任事故，或違反國(guó)有法律、法令受到刑事處分，或違反計(jì)劃生育政策的，不能參加推薦評(píng)審。

3.評(píng)審費(fèi)按物價(jià)部門(mén)的規(guī)定執(zhí)行，各地各部門(mén)不得擅自提高標(biāo)準(zhǔn)。