一、獲取方式：

認(rèn)定、評審、以考代評、考評結(jié)合

二、評審時間：一般在每年8月-9月，具體看各地公告以及政策。

三、基礎(chǔ)申報條件：

博士研究生畢業(yè)，經(jīng)考核認(rèn)定合格，可直接認(rèn)定中級職稱。

碩士研究生畢業(yè)，取得初級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

大學(xué)本科畢業(yè)，取得初級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。

大學(xué)?？飘厴I(yè)，取得初級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。

四、材料準(zhǔn)備：

1、評審材料目錄

2、《誠信承諾書》原件

3、身份證正反面掃描件

4、學(xué)歷認(rèn)證報告、學(xué)歷證書復(fù)印件

5、助理職稱或二建證書

6、社保證明

7、勞動合同證明材料

8、5年內(nèi)為主的各類獲獎證書、各級表彰獎勵證書復(fù)印件

9、5年內(nèi)為主的代表性論文或著作原件和檢索頁（1篇）

10、反映申報人工作能力的業(yè)績材料（專利、論文、施工合同、項目部成立文件、施工日志、項目驗收、檢測報告等）

11、個人業(yè)務(wù)總結(jié)

五、評審流程：

發(fā)布申報要求>開展申報推薦>開展線上申報>組織專家評審>公布評審結(jié)果>獲取職稱證書

職稱評審一般都有專業(yè)對口的要求，現(xiàn)事業(yè)單位實行評聘分離，申報通過獲得資格才有資格參加聘任，得聘任就和工資待遇掛鉤，不同級別的待遇是不同的，這也是職稱評審越來越受到人們的重視，每年參加職稱評審的人數(shù)有增無減。因各地不同年度職稱評審的條件都有差異。但基本條件相差不大。

俗話說：群眾的眼睛是雪亮的。大家都在爭著搶著考中職、評中職，說明中級職稱確實可以帶來實實在在的好處。

從「錢途」的角度看，中級職稱可以讓我們拿到更多的津貼補(bǔ)貼、退休金。

從「前途」的角度看，有了中級職稱，別人會覺得我們在某個領(lǐng)域，具備較高的知識、技能、實踐經(jīng)驗，為就業(yè)、跳槽、升職奠定基礎(chǔ)。

通過正常途徑評定中級職稱，有一定難度。單位編制、論資排輩、領(lǐng)導(dǎo)看法……想想就頭疼！還不如直接換個思路，試試「以考代評」，直接考個中級職稱！

可以考的證書并不多，思來想去，感覺中級經(jīng)濟(jì)師是比較不錯的選擇，國家人社部政策支持，事業(yè)單位、國企、外企、民企都認(rèn)可，涉及的10個專業(yè)也是常用的，下面，逐一介紹！