中級職稱的評審流程通常由人社廳下發(fā)文件，職改辦安排。具體的申報流程如下：

符合條件：申報中級職稱需要滿足一定的條件，包括學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、職稱英語成績等要求。具體條件請參照當(dāng)?shù)厝松鐝d或職改辦的文件規(guī)定。想了解更多武漢市職稱申報/代理申報/職稱培訓(xùn)等相關(guān)內(nèi)容

個人提出申請：符合條件的個人可以向所在單位提出申請，并提交相關(guān)材料。

單位審核推薦：申請人所在單位需要對申請人的材料進(jìn)行審核，并向上級主管部門推薦。

領(lǐng)表和檔案袋：申請人需要到當(dāng)?shù)厝松鐝d或職改辦領(lǐng)取相關(guān)的表格和檔案袋，并按要求填寫和準(zhǔn)備材料。

材料裝訂，網(wǎng)上填報：申請人需要將準(zhǔn)備好的材料按照要求裝訂，并進(jìn)行網(wǎng)上填報。

送審上報：申請人需要將裝訂好的材料和網(wǎng)上填報好的數(shù)據(jù)一起報送給當(dāng)?shù)厝松鐝d或職改辦。

公示領(lǐng)證：經(jīng)過評審委員會的評審后，人社廳或職改辦會公示評審結(jié)果，申請人可以領(lǐng)取中級職稱證書。

在準(zhǔn)備材料時，申請人需要根據(jù)當(dāng)?shù)厝松鐝d或職改辦的要求，逐一準(zhǔn)備并按照格式和數(shù)量要求提交。同時，申請人還需要注意材料的真實(shí)性和完整性，確保所有材料都能夠通過審核。

一、中級職稱的好處

1.物質(zhì)層面。有了中職的頭銜，「錢」會多一些。

①補(bǔ)貼津貼。職稱和收入密切相關(guān)，成為中職，每月可多拿300-2000元（各地區(qū)、單位有差異），都是真金白銀。

②職場競爭力。專業(yè)人才的數(shù)量、質(zhì)量，直接關(guān)系企業(yè)的競爭力。有了足夠數(shù)量的高職、中職，企業(yè)才能享受人才補(bǔ)貼、稅收減免政策。你說，他們需不需要中職？

③評高職。想評高級職稱得先有中級職稱，并滿足一定年限。

④養(yǎng)老金。底層邏輯是這樣的：工資增加了，社保的繳納基數(shù)就增加了，日積月累，到了退休的時候，每月多拿幾百元退休金是很正常的。

2.精神層面。職稱也好，職務(wù)也罷，都是身份、能力、資歷的證明。

①提升職級。技術(shù)人員的成長路線是這樣的：初職?中職?副高?正高，中職是避不開的環(huán)節(jié)之一。

②自我價值。哪位朋友甘心在「初職」位置上，掙扎一輩子？這和公務(wù)員都想調(diào)副科?正科……是一個道理。

③積分落戶。對于從外地奮斗到一線、強(qiáng)二線城市的朋友來說，戶口、居住證是繞不過去的坎，而北上廣深，對中職辦理居住證、落戶均有優(yōu)惠政策，還是比較方便的。

2.其他專業(yè)。這幾年，其他6個專業(yè)的熱度略低，可能和行業(yè)周期、從業(yè)人數(shù)有關(guān)系。

①建筑與房地產(chǎn)。主要考察建筑、房地產(chǎn)等方面的流程化知識，工程圖、工程計(jì)價有一定難度。

②知識產(chǎn)權(quán)。共13章，不涉及計(jì)算，以記憶、理解為主。

③農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)。主要考察現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營與發(fā)展，考試題目側(cè)重于理解、分析、運(yùn)用。

④保險。教輔、備考資源不充足，慎重選擇。

⑤運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)。包括公路、鐵路、水路、民航，專業(yè)性內(nèi)容比較多，不適合0基礎(chǔ)的。

⑥旅游經(jīng)濟(jì)。共4個模塊，考核的內(nèi)容不深，但是，需要記憶的考點(diǎn)比較多。