從企業(yè)角度來(lái)看，持有中級(jí)職稱的員工具有更高的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，能夠更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，為企業(yè)帶來(lái)更大的價(jià)值。同時(shí)，企業(yè)也能夠通過(guò)鼓勵(lì)和支持員工參加中級(jí)職稱評(píng)審，提高企業(yè)整體的人才素質(zhì)和管理水平。

職稱是工程人在職場(chǎng)上不可或缺的重要證明，既能增加收入，也能提高個(gè)人在職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力，還能有助于企業(yè)招標(biāo)。其中中級(jí)職稱是評(píng)高級(jí)職稱的基礎(chǔ)，那么要如何評(píng)中級(jí)職稱呢？

1. 確認(rèn)申報(bào)條件

首先確認(rèn)申報(bào)條件是否符合，如果條件不符合則要重新核查自己的條件及要求，或者從新認(rèn)定地區(qū)的申報(bào)。申報(bào)條件每個(gè)地區(qū)可能不一樣，具體的參考的評(píng)中級(jí)職稱的文件為準(zhǔn)。

2. 準(zhǔn)備申報(bào)材料

申報(bào)材料一般包括社保記錄（一般是半年以上）、學(xué)歷證明、學(xué)位證明、工作證明、勞動(dòng)合同、電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)）、一篇專業(yè)技術(shù)報(bào)告、電子照片、論文、業(yè)績(jī)材料、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)證明等。

3. 提交材料

申報(bào)中級(jí)職稱的材料提交一般是網(wǎng)上和現(xiàn)場(chǎng)先后提交。網(wǎng)上提交的話要注意賬號(hào)密碼的保管，現(xiàn)場(chǎng)提交要注意提交的時(shí)間及地址等。提交完成后要確保材料不被丟失。

4. 參加評(píng)審

提交的材料經(jīng)過(guò)審核之后就可以參加評(píng)審了，根據(jù)專業(yè)的不同，評(píng)審的形式及時(shí)間要求也不一樣。要提前準(zhǔn)備相關(guān)的工作匯報(bào)及業(yè)績(jī)報(bào)告等。

5. 公示出證

經(jīng)過(guò)評(píng)審之后就是公示時(shí)期了，這個(gè)時(shí)間主要是針對(duì)大眾的一個(gè)監(jiān)督階段，如果有人對(duì)你的職稱有異議可以在這個(gè)時(shí)間段提出。如果公示期間沒(méi)有人提出異議那么就可以拿到職稱證書(shū)了。

中級(jí)職稱跨級(jí)申報(bào)方案：

1、高學(xué)歷背景

如果你擁有博士學(xué)歷，那么恭喜你，你已經(jīng)站在了跨級(jí)申報(bào)的起跑線上，可直接認(rèn)定中級(jí)職稱，無(wú)需再經(jīng)歷助理職稱的過(guò)渡。

而對(duì)于碩士學(xué)位持有者（統(tǒng)招全日制），雖然不能直接跨級(jí)申報(bào)，但只要在獲得助理級(jí)職稱后從事專業(yè)技術(shù)工作滿2年，同樣可以申報(bào)中級(jí)職稱，比常規(guī)路徑提前了一步。

2、特殊人才認(rèn)定

除了學(xué)歷因素，廣東省還針對(duì)特殊人才設(shè)立了跨級(jí)申報(bào)通道。這些特殊人才通常是在專業(yè)領(lǐng)域有突出貢獻(xiàn)、取得顯著成果的人員。

符合官方特殊人才認(rèn)定條件的，同樣可以跨越常規(guī)步驟，直接申報(bào)中級(jí)職稱。

中級(jí)職稱證書(shū)在職業(yè)晉升、經(jīng)濟(jì)收益、企業(yè)資質(zhì)支持以及社會(huì)認(rèn)可度提升等方面具有重要作用，是專業(yè)人才發(fā)展的重要助力。下文將從職業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)價(jià)值、企業(yè)需求、個(gè)人能力四個(gè)維度展開(kāi)具體說(shuō)明。