中級(jí)職稱的評(píng)審是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪^程，需要滿足一定的條件和要求。在申報(bào)過程中，申請(qǐng)人需要按照規(guī)定的流程和要求準(zhǔn)備和提交材料。同時(shí)，申請(qǐng)人還需要注意材料的真實(shí)性和完整性，確保所有材料都能夠通過審核。

職稱是工程人在職場(chǎng)上不可或缺的重要證明，既能增加收入，也能提高個(gè)人在職場(chǎng)的競爭力，還能有助于企業(yè)招標(biāo)。其中中級(jí)職稱是評(píng)高級(jí)職稱的基礎(chǔ)，那么要如何評(píng)中級(jí)職稱呢？

1. 確認(rèn)申報(bào)條件

首先確認(rèn)申報(bào)條件是否符合，如果條件不符合則要重新核查自己的條件及要求，或者從新認(rèn)定地區(qū)的申報(bào)。申報(bào)條件每個(gè)地區(qū)可能不一樣，具體的參考的評(píng)中級(jí)職稱的文件為準(zhǔn)。

一般來說，中級(jí)職稱評(píng)審要求如下：

1、博士學(xué)位，從事專業(yè)技術(shù)工作在職在崗滿6個(gè)月；

2、碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，取得助理工程師職稱后，從事專業(yè)技術(shù)工作2年以上；

3、大學(xué)本科/專科學(xué)歷，取得助理工程師職稱后，從事專業(yè)技術(shù)工作4年以上；

4、具備本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的工程類碩士專業(yè)學(xué)位，取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作1年以上。

俗話說：群眾的眼睛是雪亮的。大家都在爭著搶著考中職、評(píng)中職，說明中級(jí)職稱確實(shí)可以帶來實(shí)實(shí)在在的好處。

從「錢途」的角度看，中級(jí)職稱可以讓我們拿到更多的津貼補(bǔ)貼、退休金。

從「前途」的角度看，有了中級(jí)職稱，別人會(huì)覺得我們?cè)谀硞€(gè)領(lǐng)域，具備較高的知識(shí)、技能、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為就業(yè)、跳槽、升職奠定基礎(chǔ)。

一、中級(jí)職稱的好處

1.物質(zhì)層面。有了中職的頭銜，「錢」會(huì)多一些。

①補(bǔ)貼津貼。職稱和收入密切相關(guān)，成為中職，每月可多拿300-2000元（各地區(qū)、單位有差異），都是真金白銀。

②職場(chǎng)競爭力。專業(yè)人才的數(shù)量、質(zhì)量，直接關(guān)系企業(yè)的競爭力。有了足夠數(shù)量的高職、中職，企業(yè)才能享受人才補(bǔ)貼、稅收減免政策。你說，他們需不需要中職？

③評(píng)高職。想評(píng)高級(jí)職稱得先有中級(jí)職稱，并滿足一定年限。

④養(yǎng)老金。底層邏輯是這樣的：工資增加了，社保的繳納基數(shù)就增加了，日積月累，到了退休的時(shí)候，每月多拿幾百元退休金是很正常的。

2.精神層面。職稱也好，職務(wù)也罷，都是身份、能力、資歷的證明。

①提升職級(jí)。技術(shù)人員的成長路線是這樣的：初職?中職?副高?正高，中職是避不開的環(huán)節(jié)之一。

②自我價(jià)值。哪位朋友甘心在「初職」位置上，掙扎一輩子？這和公務(wù)員都想調(diào)副科?正科……是一個(gè)道理。

③積分落戶。對(duì)于從外地奮斗到一線、強(qiáng)二線城市的朋友來說，戶口、居住證是繞不過去的坎，而北上廣深，對(duì)中職辦理居住證、落戶均有優(yōu)惠政策，還是比較方便的。