在準(zhǔn)備材料時，申請人需要根據(jù)當(dāng)?shù)厝松鐝d或職改辦的要求，逐一準(zhǔn)備并按照格式和數(shù)量要求提交。同時，申請人還需要注意材料的真實性和完整性，確保所有材料都能夠通過審核。

中級職稱評定的流程：

1.個人申報：

●符合條件的申報人準(zhǔn)備相關(guān)材料，包括個人簡歷、學(xué)歷證書、工作業(yè)績證明、繼續(xù)教育證明等。

●按照規(guī)定的時間和要求，向所在單位或職稱評審機構(gòu)提交申報材料。

2.單位審核：

●申報人的所在單位對其提交的材料進行審核，確保材料的真實性和完整性。

●單位還需要對申報人的工作表現(xiàn)、業(yè)績等進行評價和推薦。

3.初審：

●職稱評審機構(gòu)對申報材料進行初步審查，篩選出符合條件的申報人。

●初審主要包括對材料的規(guī)范性、完整性進行檢查，以及對學(xué)歷、工作年限等基本條件進行核實。

4.專業(yè)評審：

●通過初審的申報人進入專業(yè)評審階段。專業(yè)評審?fù)ǔＳ上嚓P(guān)領(lǐng)域的專家組成評審委員會。

●評審委員會對申報人的專業(yè)知識、技能、工作業(yè)績等進行綜合評估和打分。

5.面試（如有必要）：

●在某些情況下，評審委員會可能會要求申報人進行面試，以進一步了解其專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。

●面試內(nèi)容可能包括專業(yè)知識的提問、工作經(jīng)驗的交流等。

6.綜合評定：

●根據(jù)專業(yè)評審和面試的結(jié)果，評審委員會進行綜合評定，確定申報人的終評定結(jié)果。

●綜合評定會考慮申報人的各項條件和表現(xiàn)，以及專業(yè)領(lǐng)域的需求和發(fā)展趨勢。

7.公示：

●評定結(jié)果會進行公示，接受社會監(jiān)督。公示期一般為一定天數(shù)，以確保評定過程的公正和透明。

8.發(fā)證：

●公示期滿無異議后，職稱評審機構(gòu)向評定通過的申報人頒發(fā)中級職稱證書。

職稱評審一般都有專業(yè)對口的要求，現(xiàn)事業(yè)單位實行評聘分離，申報通過獲得資格才有資格參加聘任，得聘任就和工資待遇掛鉤，不同級別的待遇是不同的，這也是職稱評審越來越受到人們的重視，每年參加職稱評審的人數(shù)有增無減。因各地不同年度職稱評審的條件都有差異。但基本條件相差不大。

具體的職稱申報條件和流程，應(yīng)以所提交申報職稱評委的要求為準(zhǔn):一般評委都是要求材料通過申報平臺逐級審核上傳提交，但要經(jīng)過單位審核簽章，不需要提交紙質(zhì)材料。按評委要求提交材料，可能通過率會高些。